Det handlar om att rekrytera och att bli rekryterad. Trots att personlighetstestet lovordas för dess objektivitet – är det många som inte håller med. Personlighetstester har näst bäst träffsäkerhet vid rekryteringar, visar en studie enligt Dagens Industri. Trots att testerna idag används flitigt av många stora företag, väcker de också många starka känslor. “Skrämmer bort …
I vår digitala värld blir det vanligare att anställa folk man bara sett genom videosamtal. Men tänk om din ansiktslösa kollega är en hacker från Nordkorea? AI och deepfakes öppnar en helt ny portfölj av möjligheter för bedragare och hackers. Senast i går rapporterade vi om ett romansbedrägeri som kom över en halv miljard med …
Alla som knöt näven i fickan när drömkillen, eller tjejen, plötsligt gick upp i rök efter den där osedvanligt magiska dejten, kan härmed förbereda sig på en andra rond. Men nu i arbetslivet. Säg hej till spökjobben. “Det är inte du – det är jag”. Ja, det var så man sade det då. Back in …
Människan är en dyr resurs. Så även rekryteraren, som enligt experterna, kan var en utdöende art nu när AI är med i matchen. Tusentals ansökningar. Ett enda verktyg som kan sålla. Det är inte heller omöjligt att samma verktyg hjälpt majoriteten av dessa arbetssökande att sammanställa ett personligt brev eller ett cv. Med AI på …
Samma arbete, till en lägre lön? Det är förstås inget frestande erbjudande. Likväl visar en färsk analys att en sämre lönebild och färre toppkandidater blivit företagsledarnas lösning på den sviktande ekonomin. Talang kostar. Det är sedan gammalt. När arbetsmarknaden svalnar är detta dessvärre en investering som arbetsgivarna tycks allt mer benägna att tumma på. Det …
Att mötas av tystnad från rekryterare har blivit mer regel än undantag. Än värre blir det dock när jobbet man söker inte ens existerar. Falska jobbannonser, eller spökjobb, som de kallas i folkmun, lurar arbetssökande och förvärrar redan tuffa tider. Det stoppar dock inte företagen. I en ny studie erkänner nämligen över 80 procent av …
Under förra året ökade falska jobberbjudanden dramatiskt. Och de har inte minskat under året. Här är några viktiga saker du måste kolla upp när det där fantastiska erbjudandet kommer. Enligt CNBC ökade antalet fejkjobben – alltså bluffutskick om jobb – med 118 procent globalt under förra året. Tjuvarna uppträder oftast som rekryterare eller personer på …
Få saker svider så mycket som att komma tvåa. Att vara så nära men ändå så långt borta. Men en andraplats behöver inte vara ett nederlag. Det kvittar egentligen i vilken situation du befinner dig. Du kan vara en idrottare som precis missar guldet eller en arbetssökande som faller på målsnöret vid en rekrytering – …
Marknaden för bakgrundskontroller av möjliga anställda växer snabbt. KarmaCheck, grundat av Eric Ly – en av männen bakom LinkedIn – är en av aktörerna som nu stärker kassan. KarmaCheck, ett företag som säljer mjukvara för bakgrundskontroller och kreditläge, har lyckats få in 45 miljoner dollar i nytt kapital. Pengarna ska användas för att utveckla plattformen …
Elon Musk och andra kritiker av företags mångfaldsinitiativ har funnit en ny rekryteringsfavorit: MEI. Men är det verkligen så revolutionerande som det låter? DEI har länge använts för att hålla rekryteringsprocesser så inkluderande och objektiva som möjligt. Kortfattat är det ett ramverk som står för mångfald, jämställdhet och inkludering, och som används för att främja …
Arbetssituationen inom vården har länge varit ohållbar. Nu behöver kommuner och regioner hitta sätt att försöka locka tillbaka de redan utbildade sjuksköterskorna. Sedan i slutet av april har tusentals av Vårdförbundets medlemmar, mestadels sjuksköterskor, vägrat att jobba övertid. Många av dessa sjuksköterskor vittnar om att arbetsmiljön i vården är ohållbar. “Vi vill ha ett avtal, …
Nu är det inte aktuellt – antagligen dröjer några år till innan Tim Cook avgår som Apples vd men då är den stora frågan vem som tar över tronen i techjätten. Tim Cook blev vd för Apple 2011 efter ikonen Steve Jobs vars liv tog slut i oktober samma år vid blott 56 års ålder …
Tekniskt kunnig med ett klanderfritt cv? Det är förstås fantastiskt. Ska du landa drömjobbet finns det dock en egenskap som väger tyngre – och den är sällsynt. Rekrytering är en djungel, och det oavsett vilken sida i processen du befinner dig på. Är du den som söker jobb, sätter du förmodligen en ära i att …
Att inte veta vilka frågor rekryteraren ska ställa under jobbintervjun kan vara en nagelbitare för många. Företaget John Lewis råder dock bot på detta. John Lewis Partnership, ett av Storbritanniens största detaljhandelsföretag, har lanserat en ny procedur som syftar till att göra rekryteringsprocessen mindre stressig för jobbsökande. Tillvägagångssättet? De publicerar alla intervjufrågor i förväg. Mindre …
Swedbank Robur har nu gjort klart hur förvaltningen av deras populära tech-fond kommer att se ut efter att den tidigare förvaltaren aviserade sin avgång i vintras. Huvudförvaltare är sedan tidigare känt att Christian Blink blir för fonden som bär det fulla namnet Swedbank Robur Technology. Han tillträdde rollen redan den 19 februari i år. Bildar …
Rekryteringsbolaget TNG och dess dotterbolag Ada digital har tagit fram nio aktuella trender inom jobb och rekrytering. Det handlar om allt från deepfakes till gröna jobb. Varje år genomför TNG och Ada digital sin trendspaning inom jobb och rekrytering och i år har de hittat nio trender som påverkar jobbsökare och kompetensförsörjning år 2024 och framåt. …
Det kan vara svårt att få ett nytt jobb, men du kan göra det ännu svårare genom att uppträda på fel sätt. Här är några tips från en karriärcoach och rekryterare. Enligt en undersökning gjord av jobbsajten Monster vill hela 95 procent söka nytt jobb i år och de flesta tror att det kommer bli …
Slösa inte tid på den perfekta cv-mallen. Lägg krutet på Linkedin, tipsar rekryterare. Alla är dock inte överförtjusta i trendbrottet. Kanske kommer det här som en chock för dig, men rekryterare ägnar faktiskt ingen större tid på ditt välkomponerade cv. Fem sekunders uppmärksamhet. Det är allt ditt cv får i genomsnitt. I stället är det …
Sveriges börsbolag rekryterar sin vd utifrån i mycket större utsträckning än i de flesta andra länder, visar en ny undersökning från chefrekryteringsföretaget Heidrick & Struggles. Enligt undersökningen Route to the top 2023 hade Sverige förra året högst andel av sina vd:ar rekryterade utifrån av börsbolagen, 54 procent, jämfört med det europeiska snittet på 36 procent …
Det räcker inte med att AI spås ta alla våra jobb. Nu är det vanligt att tekniken granskar ens CV – och slänger det i papperskorgen. I dag använder sig många arbetsgivare av automatisering för att sålla bland jobbansökningar. Bara i Sverige använder en knapp tredjedel av bolagen sig av AI vid rekrytering, skriver Tidningen …
Att göra ett bra första intryck hos rekryteraren låter väl som en självklarhet. Därför gör du bäst i att hålla truten om vissa ämnen. Ärlighet varar längst, som det heter. Men när det kommer till jobbintervjun kan det snarare vara klokt att lägga lite band på sig själv. Inte ljuga, men framhäva positiva aspekter istället …
Saknar du rätt kompetens? Oroa dig inte – svenska företag är så desperata efter folk att de kanske anställer dig ändå. Trots försvagad konjunktur och arbetsmarknad har över hälften av svenska företag velat rekrytera ny personal under det senaste halvåret. Det visar Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät. Trenden är särskilt tydlig inom energi, teknik, IT, vård …
Avanza har rekryterat en ny vd. Han heter Gustaf Unger och plockas direkt från konkurrenten Nordnets styrelse. Avanza (börskurs Avanza) har varit på jakt efter en ny vd sedan november, då Knut Frängsmyr fick lämna sin post efter bara ha suttit en vecka, på grund av att han fått böter av Finansinspektionen kopplade till en …
Det är illa att komma för sent till en anställningsintervju. Nu avslöjar professionella rekryterare knepet du ska ta till om du ändå gör det. Det snabbaste, största och första misstaget att göra om man vill ha ett jobb är – som i alla tider – att dyka upp för sent till anställningsintervjun. Faktum är att …
Det är chefsrekryterare som avgör vem som får toppjobben inom näringslivet. Hur troligt det är att få en hög position påverkas fortfarande av ålder, var i landet du bor och vilket kön du har. Kvinnor rekryteras mycket mer sällan till toppositioner inom näringslivet än män, trots det är det sällan som chefsrekryterarnas ojämlika rekryteringar ifrågasätts. …
Svenska arbetsgivare vill inte avslöja lönen när de annonserar efter medarbetare. Nu kan ett nytt EU-direktiv påverka rekryteringen. Ett nytt EU-direktiv om lönetransparens är på väg. Syftet med direktivet är att öka möjligheterna för kvinnor och män att hävda rätten till lika lön för lika arbete. Rätten till lika lön ska helt enkelt respekteras inom …
Det sista du vill göra är att ge ett dåligt första intryck till en framtida arbetsgivare. Här är raden du ska undvika att ha med i ditt cv. Knepen för att få ditt cv att stå ut i mängden är många. Spegla språket i jobbannonsen och att använda siffror för att illustrera dina prestationer kände …
Det finns en fras som riskerar att grusa alla dina chanser att landa drömjobbet – så här ska du säga i stället. Många jobbsökande tycker att balansen mellan arbete och fritid är minst lika viktig som lön och förmåner, vilket Dagens PS har rapporterat om. Men nu höjer rekryterare ett varningens finger för att explicit …
Vem ska vi rekrytera? Hur blir jag rik? Nu överlåter många företag viktiga beslut till spåmän och högre makter. Det är bråda tider. I alla fall för spåmän, spåkvinnor och medium i Singapore. På bara fyra år, mellan 2017 och 2021, har spådomsmarknaden vuxit stadigt och intäkterna har ökat med 70 procent. Nu omsätter branschen …
Nu har bedragare börjat skicka meddelanden med jobberbjudanden till privatpersoner via meddelandetjänster som Whatsapp. Bedragare har nu gett sig på rekryteringsbranschen. De utger sig för att vara från olika rekryteringsbolag och skickar meddelanden om jobberbjudanden till privatpersoner. Jobberbjudanden i Sverige “Hej! Hur mår du i dag? Jag heter Victoria, HR-konsult rekryterare vid E-Commerce Recruitment, just …
Stora oljebolag har extremt svårt att locka unga talanger och till utbildningarna rasar antalet studenter kraftigt. Enligt Lloyd Heinze, professor vid Texas Tech University, har antalet studenter i USA som läser petroleumteknik minskat med 75 procent sedan 2014. Det berättar professorn för The Wall Street Journal och konstaterar att en stor orsak till att unga …
Enligt en expert räcker det inte med att skicka in cv och personligt brev när du söker jobb. För att få drömjobbet finns det en till sak du bör göra. “Skicka med ditt cv och personliga brev i din ansökan”. Så står det i de flesta jobbannonser som företagen publicerar. Men för att sticka ut …
Nu våras det äntligen för äldre arbetskraft. Sent har näringslivet insett vilken guldgruva äldre och erfarna medarbetare är. Och det är de stora multinationella företagen som går i bräschen. Boeing och GM Flygplanstillverkaren Boeing, bankjätten Bank of America, apotekskedjan Wahlgreens och biltillverkaren GM är bara några av bolagen som utformat särskilda program för att locka …
Det finns många bra knep att ta till för att hamna på chefsrekryterarnas radar. Här är 12 knep som fungerar. Vill du hamna på chefsrekryterarnas radar? Tidningen Chef har listat upp 12 knep från boken Allt du vill veta om headhunting men aldrig vågat fråga, av Filip Strömbäck och Carl Schander. 1. ”Flörta” Första …
Försvarsministeriet i Ryssland har ökat sina ansträngningar för att rekrytera män till kriget i Ukraina, med en känsloladdad annonskampanj vädjar de till rysk manlighet. De senaste dagarna har reklam för Rysslands väpnade styrkor översvämmat rysk tv, social media och annonspelare med slogans om att vara en riktig man, det rapporterar CNBC. Behöver fler soldater till …
Ditt jobb förändras utan att det egentligen märks. ”Tyst anställning” kommer att dominera USA 2023 och sprida sig, enligt experter som konstaterar att det gäller för varje medarbetare att förbereda sig. Det är ett, delvis, nytt arbetsplatsfenomen som nu breder ut sig och som HR-experter definierar som ”tysta anställningar”. Fenomenet kommer att dominera USA 2023 …
Under lång tid har techbolagens största problem varit kompetensförsörjningen. Nu är det i stället balansräkningen. Vad gör man då om man är en av branschens alla talangscouter? 75 procent av Spotifys Talent Team påverkas när bolaget ska spara, skriver tidningen Chef i en artikel om techbranschens personalavdelningar. Meta, Amazon och Twitter är bara några av …
I Sverige finns enligt experter ett motstånd till att göra som USA – lagstifta om att lönen framgår redan i jobbannonsen. Snart blir det lag i USA att företag ska uppge lönen redan i jobbannonsen. Men i Sverige verkar intresset för det svalt och rekryterare och fack ser risker med att offenliggöra lönerna i ett …
I dessa svåra tider ser företagen om sitt hus och skär ner på sin personal – men JPMorgan gör tvärtom och anställer cirka 2 000 ingenjörer. Mitt i omvärldskrisen meddelar JPMorgan sin plan på att anställa cirka 2 000 ingenjörer över hela världen till slutet av året, rapporterar Reuters. Under fjolåret rekryterade bankjätten omkring 5 …
Trots ett brinnande behov av arbetskraft får ett stort antal kvalificerade arbetssökande aldrig någon återkoppling av potentiella arbetsgivare. Det väcker frågor kring så kallade “spökjobb” och om de ens reflekterar verkliga tjänster, skriver Business Insider. För ett otränat öga kan den nu rådande arbetsmarknaden se ljus ut, med idel vakanser att fylla. För dem som …
Migrationsverkets långa handläggningstider för arbetstillstånd hämmar rekrytering hos bolag som behöver utländsk arbetskraft. Företagen tvingas istället rekrytera utomlands. Migrationsverkets handläggningstider för arbetstillstånd är långt över det normala för tillfället, i september handlar det hittills om tio gånger det utlovade, uppger DN. Handläggningstider hämmar tillväxten för bolagen Det hämmar tillväxten för många bolag som teknikkonsultföretaget Expleo …
Nu börjar den mest intensiva rekryteringsperioden under året. Här tipsar Daniel Sonesson, vd för rekryteringsplattformen Lovorda, om hur ditt nätverk kan hjälpa dig att fånga drömjobbet. Daniel Sonesson har arbetat länge i rekryteringsbranschen. Som vd för det nystartade bolaget Lovorda är målet att matcha arbetssökande med potentiella arbetsgivare. En process som förenklas avsevärt om du …
Svenska kraftnät ska anställa 800 personer för att klara av utbyggnaden av nya elnät i Sverige – men det är hård konkurrens om arbetskraften. Inom två-tre år behöver Svenska kraftnät, som ansvarar för det svenska transmissionsnätet som överför el kraftledningar och transformator- och kopplingsstationer, öka sin personalstyrka från 900 personer i dag till 1700 personer. …
Enligt en ny rapport från arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv upplever sju av tio företag svårigheter att rekrytera. I undersökningen framgår det att antalet personer som företaget försökt anställa nästan fördubblats, från i snitt sex till tio, på två år, 2019 jämfört med 2021. Den nya mätningen visar att tre av tio rekryteringsförsök helt fallerar trots stora …
Sugen på att jobba i en gruva, inom vården, transport, hotell och restaurang? Här finns över 2 000 lediga jobb och du chattar direkt med arbetsgivarna. Arbetsförmedlingen berättar om chansen för dig som vill vidga vyerna att över 2 000 lediga jobb väntar att bli tillsatta i både de nordiska grannländerna och i norra Sverige. …
En av Astra Zenecas största rekryteringsutmaningar är att få hundratals talanger att vilja lämna sina liv och flytta till Sverige. Nu lanserar Astra Zeneca, tillsammans med Oddwork, ett employer branding-koncept som ska tända intresset för bolaget och för Sverige hos internationella talanger inom Life Science. Astra Zeneca rekryterar talanger från hela världen till sitt nav …
Hur entusiasmerar du dina medarbetare? Här delar affärstidningen Forbes sina tankar kring arbetsglädje och ger dig som ledare 5 konkreta tips på hur du uppnår det. Arbetsglädje, ett nordiskt fenomen Att ha roligt på jobbet är något som de flesta arbetstagare drömmer om. Jack Kelly på amerikanska Forbes som gjort en djupdykning i arbetsglädje som …
De två senaste åren har varit fantastiska och vi uppskattar alla våra drygt 500 000 läsare som gjort att vi vuxit över 400 procent. Vi kan ödmjukt konstatera att det varit ett mycket positivt mottagande av Dagens PS kostnadsfria nyhetstjänst. Som vi tidigare rapporterat så har vi slagit läsarrekord varje månad det här året. Idag …
Enligt källor till Di letar Volvo Cars ny vd. Det kommer ske genom en extern rekrytering. Nuvarande vd:n Håkan Samuelsson har ett kontrakt som löper ut den 31 december 2022 men enligt uppgifter kan han sluta innan dess. Enligt Volvo Cars är han inte på väg bort men Di-källorna hävdar annat. ”Det är högsta prioritet …
I den internationella dragkampen om företagens huvudkontor och talanger så har Sverige länge haft ett trumfkort. Förmånerna för barnfamiljer har, tillsammans med de övriga nordiska länderna, varit avsevärt bättre än på andra platser. Skolan och skjutningar har solkat betyget den senaste tiden, men inte tillräckligt för att rubba Sveriges topplacering. Det visar en mätning av …
Den som bedöms för att inte ha utseendet för sig riskerar att gå miste om jobbet. Så ser dagens bisarra klimat ut på arbetsmarknaden. Rekryterare tillämpar i allt högre så kallad lookism eller beauty bias. Det är alltså inte kompetens och erfarenhet som väger tyngst utan hur du ser ut, om du är mager eller …
