Svensk åldersdiskriminering är så illa att man riskerar att sållas bort redan vid 40 år. Men tro’t eller ej – det kan se värre ut i världen.
Här är du passé redan vid 35 år
Mest läst i kategorin
Det var när kinesiske techarbetaren Laobais kollega fick sparken som han själv började ana oråd.
Kollegan hade precis fyllt 35 år, vilket Laobai också var på god väg att göra.
“Jag blev både chockad och orolig”, säger han till Financial Times.
Läs mer: Färdigchattat på WhatsApp i Kina. Dagens PS
Unga och redo att offra sig
Kinas techsektor dras nämligen med något som kallas för “35-årsförbannelsen”.
Ogifta personer mellan 20 och 30 år anses vara fulla av energi, redo att offra sig för arbetsgivaren.
Toppchefer hos kinesiska techjättar som Tencent och Baidu har uttryckligen lyft fram just sådana.
Men efter 30-årsåldern börjar många stadga sig och prioriterar familjen framför jobbet.
När man väl närmar sig 35 år sållas man helt enkelt bort och ersätts med yngre förmågor.
Missa inte: Obetalda lån? Då får du inte åka snabbtåg. Dagens PS
Senaste nytt
Långa dagar och veckor
Glöm heller inte att Kinas jobbkultur präglas av det så kallade 996-schemat.
Det innebär att man förväntas jobba från 9 på morgonen till 9 på kvällen – 6 dagar i veckan.
“Men när du blir förälder och din kropp börjar åldras, hur ska du då kunna hålla jämna steg med 996-schemat?”, säger en tidigare säljchef på ett kinesiskt bolag.
Läs mer: Kina vägrar gå med på tyska krav. Dagens PS
Lucka i kinesisk arbetsrätt
Laobai var några månader från att fylla 35 år när han mycket riktigt fick sparken.
Precis som många andra hänvisade arbetsgivaren till “nedskärningar”.
Kinesisk arbetsrätt skyddar nämligen mot diskriminering på grund av etnicitet, kön och religion.
Dock nämns inte ålder specifikt.
Men eftersom juristerna ändå tolkar lagen som att den skyddar mot åldersdiskriminering, tar arbetsgivarna det säkra före det osäkra.
Missa inte: Rivstart för Kinas nya chattbot – växer snabbt. Dagens PS
Över 35 = “äldre”
“35-årsförbannelsen” hänger över samtliga kinesiska techarbetare.
Enligt en undersökning från förra året är 87 procent av dem “mycket oroade” över att få sparken och inte kunna hitta ett nytt jobb efter att ha fyllt 35 år.
Arbetsmarknaden beskrivs som särskilt tuff för “äldre” techarbetare.
Läs mer: Nu slår EU till mot Kina. Dagens PS
Laobai hade tur
Så hur gick det för Laobai?
Han kan lyckligtvis fortfarande försörja sin fru och sina två barn.
Laobai hade nämligen tur att kamma hem en chefstjänst på ett annat techbolag.
“Utan det hade jag varit arbetslös som så många andra”, säger han.
Nu ser Kina spioner överallt
Budskapet är glasklart. De utländska spionerna finns överallt. Det är den bild Kinas civila spionbyrå MSS nu sprider över hela landet.
Rutinerad journalist och redaktör som bevakar ämnesområden som företag och privatekonomi, men även världen.
Rutinerad journalist och redaktör som bevakar ämnesområden som företag och privatekonomi, men även världen.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.