Det är för lätt att gå från offentliga jobb i Eu till privata näringslivet. Det skapar risk för korruption, säger revisionsrätten i Bryssel i sin årsrapport.
Röd varningsflagg: "EU:s anseende på spel"
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 28 okt. 2022Publicerad: 28 okt. 2022
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
“Byråerna måste ta vår röda varningsflagg på allvar”, säger Rimantas Šadžius, ledamot av revisionsrätten i Bryssel.
Det rapporterar Europaportalen, som rapporterar om nyheter från Bryssel. Nu måste man skärpa reglerna för att undvika intressekonfliker när anställda på Eu går över till det privata näringslivet.
Anseendet på spel
“Institutionernas integritet och anseende står på spel”, säger de.
Unionen har 44 byråer, vars personal riskerar att hamna i en intressekonflikt i övergångsperioden till tjänstgöring i privata företag. Nu måste byråernas regler skärpas och kontrollerna göras oftare.
ANNONS
Senaste nytt
“Svängdörrar” mellan offentligt och privat
Det kallas för svängdörrsproblematiken – när offentlig personal går över till näringslivet och antingen utnyttjar sin kunskap från exempelvis en eu-myndighet för att ett enskilt företag ska få fördelar, eller rekryteras när de fortfarande arbetar på myndigheten och använder sin ställning för företagets vinning.
Det skadar myndigheternas integritet, säger Europeiska revisionsrätten i sin årsrapport om EU:s byråer som offentliggjordes på torsdagen.
“Lagstiftarna och byråerna måste hantera potentiella svängdörrssituationer striktare för att förebygga intressekonflikter och undvika att deras eget och hela EU:s anseende skadas”, säger Rimantas Šadžius, som har lett arbetet med rapporten.
ANNONS
Revisionskritik
Revisionsrätten uppger att EU:s regler har avkräver för få skyldigheter för EU-organ att övervaka att nuvarande och tidigare anställda uppfyller kraven. Detta med hänsyn till den så kallade “svängdörrsproblematiken”, det vill säga när när personal lämnar EU:s offentliga förvaltning för att tillträda tjänster i den privata sektorn som har beröringspunkter med personens tidigare arbetsuppgifter.
Det kan leda till intressekonflikter och innebära en risk för institutionernas integritet, eftersom värdefull intern kunskap kan överföras till den privata sektorn, tidigare tjänstemän kan utöva lobbyverksamhet gentemot sina tidigare kollegor.
Läs mer om EU:
Impopulära el-åtgärden kvar i vinter
Europeiska Centralbanken höjer räntan
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat privatekonomi.
Bilbo Göransson
Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat privatekonomi.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
