När anställda rankar: Bolagen med bäst personalpolitik

Personalen på Cowi, Afry och Semcon är minst sugna på att rekommendera någon de känner att börja på det egna bolaget.

Stora i botten

När det kommer till personalpolitik är Norconsult bäst bland teknikkonsulterna. Tätt följt av Bengt Dahlgren och Forsen. Cowi, WSP och Semcon hamnar i botten när de anställda rankar sin arbetsgivare.

Det är huvuddragen i den tredje artikeln i Teknikdygnets undersökning där personalen svarade på frågor om den egna arbetsgivaren.

Frågorna som bevarades i den här delen av enkäten var:
– Skulle du rekommendera någon annan i branschen att jobba hos din arbetsgivare?
– Har ditt bolag en bra personalpolitik?

Anställdas kommentarer

”Härlig gemenskap och ett socialt och omtänksamt företag.” Det sa en av Bengt Dahlgrens anställda om sin arbetsgivare.

Om Norconsult konstaterade en anställd:
”Ett bolag med stort hjärta och fokus på kreativitet och samarbete. Den fina stämningen i företaget gör att det är lätt att gå till jobbet.”

Från en Cowi-anställd kom den här kommentaren:
”Bra stämning, men några top-down beslut som försämrat anställningsvillkor och förmåner har sänkt förtroende för VD och ledningsgrupp.”

Så här låter det när en anställd på WSP recenserar egna bolaget:
”Stabilt, stort och tryggt, men kanske inte superinnovativt.”

Fler artiklar kopplade till undersökningen:
Sveriges bästa och sämsta teknikkonsult utsedda
Norconsult överraskar – Sveriges bästa teknikkonsult
Otippade – möt Sveriges näst bästa teknikkonsult
Rejlers bästa storkonsulten när personalen väljer
Bolagen med branschens bästa och sämsta ledningar