Varningen: Teams och Zoom kan göra dig sjuk

Växte under pandemin

Under covid växte dock behovet av digitala mötesplatser för personal som jobbar hemifrån.

“Nyanställda rekryterades via en app, tränades i en annan och övervakades via en tredje” skriver Bloomberg.

89 appar per företag

Med digitala skrivbord och tvåstegsautentisering med mera, samt digitala metoder för att hålla humöret uppe och en uppsjö branschspecifika och företagsspecifika appar så växte också den digitala risken för utbrändhet.

I en undersökning av Okta – ett mjukvaruföretag, använde varje företag i USA 89 appar i snitt i fjol. Det är en uppgång från 58 för 7 år sedan. På stora företag var det 187 appar som behövdes.

Var tredje app helt meningslös

“Av de apparna var 30 procent antingen dubletter eller bidrog inte med något värde” står det i en undersökning som gjordes av mjukvaruföretaget WalkMe.

1200 fönsterbyten om dagen

Enligt en undersökning av 20 arbetsgrupper på tre stora företag insåg man att personalen bytte mellan olika appar och hemsidor i snitt 1200 gånger om dagen.

“Det är fyra timmar i veckan, eller fem veckor per år, som man spenderar tryckandes på Alt-Tab” säger forskarna som döpt tiden det tar att byta fönster för “toggling tax” – ungefär skiftesskatt, eller växlingsskatt på svenska.

På de stora företagen ledde digital utmattning till att 76 personer sade upp sig i USA i fjol. Det berättar WalkMe som gjorde en av undersökningarna ovan.

Leder till utbrändhet

En högt uppsatt chef i Silicon Valley berättar att han sett folk bli sjuka av den digitala överbelastningen och utbrändheten med egna ögon.

“Det tuffa är att de flesta ser inte när det är på gång. Du får ingen notifikation för att du håller på att gå in i väggen, säger Scott Fingerhut till Bloomberg.

Läs mer:

De tio mest efterlängtade distansjobben

Mellanchefer mår sämst

Quiet Quitting växande fenomen