Spotify flyttar verksamhet utomlands: "Avgörande vägval"

Ett domslut i kammarrätten nekar Spotify möjligheten att schemalägga beredskapsarbete mellan midnatt och 05.00 på morgonen. Rätten anser att Spotify bör kunna lösa beredskapen på andra sätt, exempelvis genom att  flytta arbetstillfällen utomlands. 

Är det här verkligen rätt väg att gå för Sverige, frågar sig nu Katarina Berg i en debattartikel i Dagens Industri.

Beredskapstjänstgöring för Spotifys ingenjörer är avgörande för att de ska kunna säkerställa oavbruten tillgänglighet för “miljontals kreatörer och lyssnare över hela världen”, har strömningsbolaget tidigare sagt till Breakit.

Spotify uppmanar till förändring

Sveriges framgångar inom tech hotas av den här typen av omodern byråkrati, anser Berg. Restriktioner för beredskaptjänst är ett exempel – regler kring nattarbete ett annat. 

Beslutet att neka Spotify dispens för arbete nattetid har lett till att bolaget flyttat 250 tjänster till andra länder. Dessutom kommer rekrytering av ingenjörer i huvudsak inte att ske i Sverige framöver. I förlängningen innebär det förlorade skatteintäkter för Sverige, menar Berg.

För att värna och främja svenska techsuccér måste landets lagar moderniseras och anpassas till den globala marknadens verklighet.

“Nu står vi inför ett avgörande vägval: ska Sverige fortsätta fostra globala techbolag, eller låta föråldrade arbetstidslagar kväva vår tillväxt och den innovationskraft som kommer härifrån?”

Spotifys HR-chef får medhåll från branschorganisationen Företagarna.

“Sverige är ett exportberoende land och många företag måste kunna serva sina kunder dygnet runt. Det är dags att vi moderniserar reglerna för nattarbete: låt företaget och anställda bestämma själva när de jobbar utan statlig inblandning”, säger Lise-Lotte Argulander, Företagarnas expert på arbetsrätt och arbetsmiljö, i ett pressmeddelande.