Varför inte låta AI träna upp chefer på arbetsplatserna istället, och därmed spara dyrbar tid. Nu satsar bolagen på att låta robotar lära upp cheferna.
Chefer tränas av AI på arbetsplatsen – nu satsar bolagen
Johan Augustin
Uppdaterad: 06 mars 2025Publicerad: 06 mars 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Att träna upp anställda kostar mycket, både i pengar och tid, för bolagen.
Ju högre upp på stegen en anställd klättrar, desto mer resurser avsätter bolagen ofta i att vässa de anställda till högre chefsroller.
Privat coaching genom AI
Privat coaching till blivande chefer har varit nyckeln till framgång.
Varför då inte låta AI ta en bit av bördan, och därmed spara enorma summor och tidsåtgång i det långa loppet.
Det är där AI-coaching kommer in i bilden, berättar Fortune.
“Vi ser att många av våra kunder vill fokusera på mellanchefer i större skala och har en önskan att omforma chefsutbildningen,” säger Elise Smith, vd på Praxis Labs – som är baserat i New York.
Förra året lanserade bolaget en AI-aktiverad plattform, där AI-coaching var en del av erbjudandet.
ANNONS
Senaste nytt
Ska hjälpa chefer
ANNONS
En annan plattform, CodeSignal, fokuserar på chefsutbildningar för ingenjörer.
Det är ofta klyftan mellan högre chefer och mellanchefer som är den svåra nöten att knäcka, och det är där AI-coaching kommer in i bilden menar Tigran Sloyan, vd på CodeSignal.
“På en mycket hög chefsnivå finns det ofta någon form av lösning”, säger han.
“Men när man ökar skalan blir det svårare.”
Bolaget har skapat en plattform för intervjuer och bedömning av färdigheter, och lanserade vidare en AI-baserad chefsutbildningsprodukt förra året.
Skapar olika scenarier
Användare kan tala med boten som svarar via ljud. Designers har skapat olika rollspelscenarier och definierat regler för vad som utgör framgång och misslyckande i varje simulering.
Ytterligare ett bolag, Skillsoft, har genom sitt AI-verktyg CAISY skapat olika personligheter som accepterande, avvisande, defensiv och slumpmässig, och har som mål att utveckla fler framöver.
Bra övningsverktyg
ANNONS
Den tar hänsyn till nya chefer, bearbetar simuleringar i kritiskt tänkande, hur man undviker utbrändhet och hur man coachar underpresterande medarbetare.
“Föreställ dig att du ska ha ett riktigt svårt samtal om prestation med en anställd”, säger Skillsofts manager Apratim Purakayastha och tillägger att man då gärna vill “öva i en trygg miljö” först.
“Jag tror att det här är ett bra övningsverktyg just nu, eller hur?”
Läs även:
AI-terapi: Snabb lösning eller farlig trend? Dagens PS
Leif Östling säker: AI räddar världsekonomin. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johan Augustin
Reporter på Dagens PS baserad i Sydney, Australien. Lång erfarenhet av resereportage.
Johan Augustin
Reporter på Dagens PS baserad i Sydney, Australien. Lång erfarenhet av resereportage.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS