Han gick från bondeson till ny ekonomichef på Hifab

Hifab tillkännager nyrekryteringen i ett pressmeddelande.

Att en ekonomichef älskar siffror och ekonomi är kanske inte så förvånande, men hur förmedlar man intresset vidare till andra i sin organisation? Robert Johansson är ny ekonomichef på Hifab och hans önskan är att alla ska förstå vikten av ekonomi.

“Ekonomi är centralt i ett bolag! Tillväxt, och att vi tjänar pengar, är ett kvitto på att vi gör rätt saker. I slutändan handlar det om att vi ständigt måste vara i utveckling för att kunna ta vårt företag till nästa mål”, säger han.

Robert drar enkla paralleller med medarbetarens lönekuvert.

“Om en medarbetare vill ha en löneförhöjning behöver vi anstränga oss, vi behöver kanske sälja mer och eventuellt höja priserna på våra tjänster. Det är parametrar som påverkar siffran i lönekuvertet. Ekonomi behöver inte vara tråkigt, snarare tvärtom. Kan vi involvera våra medarbetare och få alla att förstå att man kan påverka företagets utveckling – ja då har vi kommit en bra bit på vägen!”, säger han.

Uppväxt på en bondgård

Och det där med att påverka företagets öde är något som Robert har en hel del tankar kring.

“Under hela mitt yrkesliv har jag jobbat med ekonomi, uppföljning och planering, i olika tjänstebolag. Det jag tar med mig är att man alltid kan påverka bolagets utveckling – ofta mer än man tror – oavsett vart man befinner sig. Jag brukar säga att du kan driva och skapa din egen konjunktur, det handlar framför allt om att ha rätt personer runt omkring dig. Det låter provocerande enkelt…?”.

Robert Johansson är uppvuxen på en bondgård bland kossor, hästar och höns och han har alltid gillat att räkna på saker och ting.

“Jag valde att plugga till agronom för då kunde jag kombinera mina två intressen; djur och siffror”, säger han.

En sommar blev fem år som CFO

Han skämtar om att det var just räknandet av grisar som lade grunden till hans karriär. Studierna i Uppsala avbröts nämligen emellanåt av sommarlov och då passade Robert på att jobba extra på ekonomiavdelning på Softronic.

“Det var en dörröppnare och jag trivdes väldigt bra. Det slutade med att jag stannade kvar i fem år i stället för en sommar och därefter var vägen framåt lagd, det var som ekonomichef jag skulle arbeta”, säger han.

Och nu är Robert inne på sitt tjugonde år som ekonomichef och han har testat allt från kommunikationsbranschen till rekryteringsbranschen för att slutligen hamna på Hifab.