Förr var det jobbsökare som oroade sig för att bli “ghostade” av arbetsgivare. Nu är rollerna omvända. Det börjar med en jobbansökan. Kanske en intervju. Kanske till och med ett jobberbjudande. Sedan – tystnad. Kandidaten svarar inte på mejl och dyker inte upp på första arbetsdagen. Detta fenomen kallas “job ghosting” och har blivit allt …
För många i den äldre generationen var vägen till framgång tydlig: utbildning, jobb, karriär, pension vid 65. Stabilitet över tid var ett mått på framgång och att byta bana mitt i livet sågs ofta som något problematiskt. Men nu förändras spelplanen. En ny trend bland de yngsta på arbetsmarknaden visar på ett skifte i hur …
Gen Z får ofta kritik för att vara lata, oengagerade och ointresserade av traditionellt arbete. De beskylls för att undvika hårt arbete, ha för höga krav på flexibilitet och prioritera balans mellan jobb och fritid. I takt med att fler arbetsgivare kräver närvaro på kontoret har en ny trend vuxit fram bland unga anställda: “task …
Sluta jobba innan 40? För många unga höginkomsttagare är det en plan i verkställande. Här är strategin som gör det möjligt. Att gå i pension vid 40 kan kännas som en avlägsen dröm för många. Men vad krävs för att kunna lämna arbetslivet långt innan de flesta ens hunnit nå den traditionella pensionsåldern? För många …
Ny klänning, en weekendresa eller den där trendiga kaffemaskinen – många unga tänker mer på nästa köp än på sin framtida ekonomi. Det ekonomiska läget har varit tufft länge. Det märks inte minst hos den yngre generationen. Deras skulder har skenat – bara under 2024 ökade skulderna hos Kronofogden med 111 miljoner kronor för personer …
Stress och ständig uppkoppling, chefsrollen har förlorat sin glans och allt fler chefer säger upp sig. Samtidigt tackar Generation Z nej. Chefskapet håller på att bli en öde plats, varnar Chefsakademin. De som redan leder hoppar av i allt högre takt – och de som ska ta över? De backar. Ohållbara krav Krisen på chefsgolvet …
Generation Z effektiviserar sina arbetsdagar med ChatGPT, Perplexity och andra AI-verktyg – och det ger dem en klar fördel på arbetsmarknaden. För den yngre arbetskraften har AI blivit både en livsstil och en arbetsstil. Enligt en Google-undersökning använder 93 procent av alla unga anställda minst två AI-verktyg i veckan. Halverar arbetsbelastningen “AI halverar min arbetsbelastning”, …
Gen Z, som vuxit upp i en digital värld med hetsiga informationsflöden och höga förväntningar, möts ofta av kritik från äldre generationer. Debatten om ungas arbetsmoral blossar upp gång på gång. De kallas lata, bortskämda och ovilliga att arbeta hårt. Men många unga menar att det inte handlar om ovilja – utan om att spelreglerna …
Inspirerade av sociala medier dyker unga anställda upp på kontoret i kläder som får HR att höja på ögonbrynen. En undersökning från Intelligent.com visar att sex av tio arbetsgivare redan har sagt upp unga medarbetare som nyligen avslutat sin högskoleutbildning. De tillfrågade arbetsgivarna pekade på anledningar som att Generation Z saknar de grundläggande egenskaper som …
Allt fler unga vill jobba mindre och fler väljer bort karriärklättring och storstilade mål. Men handlar det verkligen om lathet? Generation Z har varit något av en hackkyckling bland generationerna. De har kallats lata och anklagats för att komma sent, klä sig olämpligt och ha en dålig kommunikationsförmåga. “Generation hopplös”, kallades de i en rapport …
I en ny rapport står det klart att världens unga i allt större utsträckning har tröttnat på beslutsfattare och vill ta lagen i egna händer. De ser våld som något positivt – som leder till förändring. Dagens unga har tröttat på politiker och journalisters ord. Kapitalismen känns förlegat i mångas ögon. Unga tar gärna till …
Unga vuxna saknar grundläggande, praktiska färdigheter. Det hävdar författaren Rowan Pelling – som har en bestämd åsikt om vems felet är. Har Generation Z kommit att bli generationernas slagpåse? De är “den lata generationen”, de kommer för sent, de saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet och de har en tendens att få sparken …
Unga med höga krav, chefer som suckar – och en arbetsmarknad i förändring. Två av tre chefer säger att det är svårare att leda Generation Z, men är det bara generationens fel? Generation Z, födda mellan drygt 1997 och 2010 – beroende på vem du frågar – är kända för sitt fokus på flexibilitet, digitalisering …
Det pågår en katt-och-råtta-lek på arbetsmarknaden. Åtminstone mellan Gen Z och arbetsgivarna. Att söka jobb innebär i regel ett hundratal jobbansökningar, en och annan intervju – och en hel del tystnad. Nu har den yngre generationen börjat slå tillbaka – genom att själva ghosta arbetsgivarna. Enligt en brittisk undersökning från CV Genius har 34 procent …
En ny generation arbetstagare är på krigsstigen. Kan 2025 bli året då den yngre generationen lämnar sina jobb i drivor? Generation Z och Millennials är trötta på gamla regler och låga löner. Enligt en ny undersökning från bakgrundskontrollplattformen Checkr, vilken Newsweek skriver om, kan 2025 bli året då en våg av uppsägningar sveper över arbetsmarknaden. …
Man kan säga mycket om dagens unga – men självförtroendet verkar det inte vara något fel på. Oväntat många tror att de ska bli superrika. Hundra miljoner på banken. Fem miljoner i årsinkomst. Allt fler ur den unga generationen tror att de ska nå ekonomisk framgång och bli några av de superrika, visar undersökningar från …
Den amerikanska drömmen har fått sig en törn. Millennials och Gen Z har fått nog av dyra barnvaktsräkningar och en hopplös bostadsmarknad. Istället väljer många ett liv utan barn för att fokusera på resor, karriär och ekonomisk trygghet. Och det verkar löna sig. Den amerikanska drömmen handlar traditionellt om att uppnå framgång. Det handlar om …
Det ska handla om sjukfrånvaro. I Tyskland slår den nämligen nya rekord – något vissa tyska chefer menar beror på att unga blivit alltför “arbetsovilliga”. Tyskland, EU:s största ekonomi, har länge stått inför ekonomiska utmaningar. ING:s chef för makroekonomi, Carsten Brzeski, summerade läget som att “allt som kan gå fel har gått fel – eller …
“Stresstålig” och “effektiv lagspelare”. “En riktig doer”. Eller bara ett stort fan av Harry Styles? Här är arbetskvalifikationer, som du aldrig sett dem förr. Men lugn – det finns faktiskt en förklaring. Och en lösning. En hoppfull kandidat angav i sitt cv att hen “haft en bra sommar.” En annan adderade till sina kvalifikationer att …
Nyhetsveckan som gick kom att präglas av jobb, skatt, förmåner och pension. Tråkigt? Lite roligare blir det genast när vi säger grattis till alla boomers där ute – den rikaste generationen genom tiderna. Vi inleder dock nyhetsveckan i en annan ände, med generationen som just nu har svårare att få till det än boomers. Vi …
Arbetsgivare har på senare tid blivit allt mer kritiska till nyexaminerade kandidater från generation Z, och många företag väljer nu att säga upp unga anställda – bara månader efter att de har börjat. Orsaken? Bristande motivation, initiativ och professionalism. En undersökning från Intelligent.com visar att sex av tio arbetsgivare redan har sagt upp unga medarbetare …
Om Generation Z fick välja fanns varken Tiktok eller plattformen X. Det visar en ny amerikansk studie där hälften av de svarande önskar att de inte spenderade så många timmar på sociala medier. Fyra timmar om dagen på sociala medier? Bortkastad tid. Det menar hälften av de svarande i en ny undersökning som frågat drygt …
Vill du undvika misstankar från din partner – dölj ingenting. Det finns en rad varningsflaggor att se upp för när du dejtar. Här tipsar vi om hur du får förhållandet att hålla – länge. Om du dejtar någon ny, tänk på att det kommer ta runt ett år innan du lärt känna personen någorlunda för …
Generation Z, födda mellan 1996 och 2012, är på väg att bli den mest entreprenöriella generationen hittills. Unga vuxna i denna grupp strävar i allt större utsträckning efter självständighet och frihet i arbetslivet. Många av dem vill undvika det traditionella 9-till-5-arbetslivet och istället skapa sina egna vägar som företagare. En undersökning från Santander UK visar …
Hur ofta tänker du på vad som ska hända med dina besparingar efter din död? Men framför allt – hur ofta tänker dina barn på det? “Döden, döden, döden.” Så förhöll sig en av våra mest folkkära författare, Astrid Lindgren, till livets förgänglighet. Hon var klok. För även om vi inte vet vad exakt som …
Hur lojal är du ? En gång en stöttepelare på arbetsmarknaden visar en färsk undersökning att lojaliteten där ute hänger löst. Vad nu, tänker du – lönar sig inte lojalitet längre? Vänder vi oss till en hr-expert blir svaret kort och gott: nej. Detsamma om frågan går till en 27-åring, mitt i karriären. “Jag tror …
Självcentrerade och egensinniga, eller socialt medvetna med unika värderingar och kunskaper? Att forma Generation Z må ställa ditt ledarskap på prov, men det finns goda skäl att inte bara hålla ut – utan prioritera dem som medarbetare. Varje generation har sin styrka och sina utmaningar i arbetslivet. Vänder vi oss till Generation Z har de …
Det blir allt vanligare att Generation Z, alltså en stor del av världens ungdomar, varken pluggar eller har ett jobb att gå till. Att vara NEET är en växande trend bland världens unga – men det är långt från frivilligt för de flesta. Att vara NEET, alltså “not in employment, education or training”, är ett …
Vissa har kallat Generation Z för den mest svårhanterliga generationen att arbeta med. Inte minst på grund av deras högljudda åsikter och kravfulla inställning. Men det måste inte vara en nackdel, menar arbetsplatspsykologen. De tillhör den första generationen som växte upp med mobiltelefoner, fri tillgång till internet, sociala medier, datorspel och internetporr. De har ofta …
10 minuter hit och fem minuter dit – vem bryr sig, egentligen? Inte Generation Z i alla fall. Nu rasar äldre på den yngre generationens sena ankomst. Det sker en hel del krockar när unga och äldre möts i arbetslivet. Enligt en undersökning från Meeting Canary tycker Generation Z att en tio minuters försening är …
Leva på lånade pengar? Inga problem, det är bara att packa resväskan och ge sig ut i världen ändå. Generation Z och millennials tänker minsann inte sitta hemma och rulla tummarna. Amerikanare som tillhör Generation Z, alltså personer mellan 12 och 27 år, tänker dra ut på långa resor och se världen i sommar. Likadant …
Cadillac vill locka en yngre målgrupp genom att skapa en mindre elbil för billigare pengar. Här har ni Cadillac Optiq, bilen för generation Z. Den senaste tillskottet är 2025 års Optiq, en crossover i mellanstorlek som har potential att locka en helt ny typ av kunder till Cadillac, unga och trendmedvetna. Med ett pris på …
Drick smaksatt utspädd vodka direkt från en dunk. Utan att veta hur mycket du häller i dig? Det är den nya olycksbådande trenden bland Generation Z. Trenden har fått namnet BORG. I USA mäts vätska i gallons, där en gallon mäter knappt fyra liter. Plastdunk med vodka Tänk dig att du går på fest, och …
Viking Cruises har insett att vissa unga resenärer har välfyllda plånböcker. Lyxrederiet försöker därför nå Generation Z och locka dem ombord. Genomsnittsåldern för passagerarna hos Viking Cruises brukar vara någonstans mellan 60 och 70 år. Det vill vd:n Torstein Hagen ändra på. Han försöker nu locka Generation Z ombord sina lyxkryssningsfartyg. “De är den rikaste …
Ung och olycklig? Då är du inte ensam. Som tur är finns det sätt att boosta lyckonivån. Senaste forskningen visar att Generation Z känner sig mindre lyckliga än vad tidigare generationer gjorde i samma ålder, något CNN skriver om. Svaret på hur denna ledsna generation kan öka sina lyckonivåer kan dock finnas i den insamlade …
Allt fler unga byter ut långa utbildningar och skrivbordsjobb för kortare yrkeskurser och kroppsarbete. Det här driver generation Z. Är du orolig för att inte kunna hitta jobb i framtiden? Då jobbar du förmodligen i eller utbildar dig mot tjänstesektorn. Arbetaryrken har nämligen visat sig särskilt resilienta mot den helautomatiska AI-utopin som har målats upp …
Den nya trenden är här för att stanna. Generation Z vill ha ett bekvämt plagg som passar många kroppsformer. Leggings förväntas dubbla sin globala omsättning inom bara några år. Det är slut med mode som bara ska vara snyggt. Numera måstre våra plagg även vara bekväma att bära, passa till träning, och därigenom ha ett …
Unga konsumenter håller hårt i sina pengar. Det finns ett nytt tankesätt som genomsyrar deras konsumtionsmönster. Generation Z, det vill säga de som är födda mellan 1997 and 2012, har även de tvingats att spara i de tuffa ekonomiska tiderna. De rör sig om dagens unga som är på väg in i vuxenlivet, där gruppen …
Samtidigt som många av oss är tillbaka på kontoret finns det saker som vi retar oss på hos kollegorna. Om du inte vill skapa sura miner finns det beteenden du kan lämna hemma. Arbetsplatser har i vissa fall fått kämpa hårt för att få tillbaka sina anställda till kontoret under året som har gått. Chefer …
Oxford University Press har listat några nya ord för 2023. Där kammar “rizz” hem förstaplatsen. Det kanske främst används av Generation Z, och skrivs flitigt på sociala kanaler som Tik Tok – där hashtaggen “rizz” har miljarder visningar. Ordet sägs vara en förkortning av ordet “karisma”. Det kan även användas som ett verb i “to …
Det är dags att avsluta nyhetsveckan, som som vanligt bjuder Dagens PS på en härlig kompott. Läsarna har fått allt från jättekonkursen som avslöjat bedrägeri till varför Generation Z inte gör karriär. Nyhetsveckan går mot sitt slut, och Dagens PS läsare har under veckan som gått allra mest intresserat sig för jättekonkursen som nystat upp …
Många i Generation Z gjorde entré på arbetsmarknaden under pandemin och är vana vid att jobba hemifrån – det kan ställa till problem. Slippa pendla, minska på stressen, bli mer produktiv. Det finns flera fördelar med distansarbete – något som framför allt Generation Z blivit varse. Många i denna generation gjorde sitt intåg på arbetsmarknaden …
Även Generation Z måste spara i tuffa ekonomiska tider. Enligt en ny rapport äter dagens unga amerikaner hellre hemma än spenderar pengar på dyra restaurangbesök. Även shoppingvanorna bantas ner. Dagens unga, eller Generation Z, det vill säga de som är födda mellan 1997 and 2012 anklagas ofta för en rad saker, som att sakna förmågan …
Generation Z har redan fått utså kritik på en rad fronter. Nu uppger även en brittisk tv-chef att dagens unga inte fungerar i arbetslivet eftersom de inte klarar av att jobba tillsammans med andra som har olika uppfattningar. Generation Z, de som är födda mellan 1997 and 2012, åker ofta på verbalt stryk från alla …
Den ena generationen hatar den andra, alla tycker illa om en viss generation och alla anser vi oss tillhöra den bästa. Men forskare undrar nu: Finns det ens generationer? Pew Research Center har ägnat decennier åt undersökningar och forskning om vad varje generation tänker, känner och gör. Men sent i våras meddelade Pew att de …
I veckan fick den sydkoreanska regeringen tänka om efter att millennials och generation Z protesterat mot planer att införa 69 timmars arbetsvecka. I Sydkorea tros massor av människor dö av överarbete varje år, där är arbetsveckan 52 timmar, enligt OECD hade bara Mexiko, Costa Rica och Chile längre arbetsveckor år 2021, det rapporterar CNN. Trots …
Generation Z, är visserligen infödda i den digitala eran, men de har fostrats med användarvänliga appar och har svårt för kontorsmaskiner som inte är lika intuitiva. Trots att Garrett Bemiller, 25, har växt upp framför skärmar känner han sig inte bekväm med kontorsapparater som skannrar och kopiatorer, det rapporterar The Guardian. Kom bara ut en …
Generation Z är medveten, fattig och komplicerad – och de ungas köpvanor är under ständig förändring. Så hur ska företagen tänka när de riktar sig till framtidens konsumenter? De ungas köpvanor är en knäckfråga för företagen. Generation Z, födda mellan 1995 och 2015, är en komplicerad målgrupp. De har tunna plånböcker och exklusiv smak, är …
Generation Z vill att reglerna för arbetslivet skrivs om, de har sett äldre arbetstagare bli utbrända och sakna fritid och prioriterar hög lön och ledighet. Efter att ha sett äldre arbetstagare drabbas av utbrändhet och ekonomisk otrygghet kräver Generation Z, de som är födda mellan 1997 och 2012, mer av sina arbetsplatser, de vill ha …
De senaste åren har aktiemarknaden föryngrats. Det är den så kallade generation Z, alltså de som enligt definitionen är födda mellan 1995 och 2012, som kastat sig in på börsen. Den amerikanska handelsplattformen Robin Hood har blivit synonymt med den nya generationen investerare. Stockholmsbörsen har också stiftat bekantskap med ett yngre garde. Men det har …
Fintech står inför utmaningen Generation Z. Den yngre generationen kräver mer av fintechbranschen än de äldre. Produkter som funkar för alla är inte nog: det ska vara individanpassade tjänster. Millenniegenerationen tog emot den nya eran med öppna armar. Nästa generation är uppfödd med teknologin, och där Generation X imponerades av nymodigheterna ställer de högre krav …
