ANNONS

Arbetsplatser

Vi arbetar bättre om vi har kul på jobbet

Bevisat: Vänner får oss att trivas på jobbet

Kompisarna på jobbet är lika viktiga som vännerna utanför. Ett av resultaten i en ny global undersökning om hur vi känner oss på jobbet. Compass Group är ”en ledande leverantör av mat- och supporttjänster”, som via fler än 450 restauranger och kaféer serverar 40 miljoner måltider till svenska företag och organisationer. Som en del av …

Bli ett team på jobbet och framhäv samtidigt dina starka sidor.

Oersättlig resurs – så lyckas du på jobbet

Att arbeta på stora bolag med många anställda handlar om att bli ett med teamet. Du måste snabbt hitta din egen plats och lista ut hur du ska förbättra helheten – och därmed bli en oersättlig resurs. Att bara köra sitt eget race på stora bolag fungerar inte. Det handlar om ett team, där du …

Dags byta jobb? Här är svaret

Sommar, semester och nytt jobb? Något många av oss funderar på. Här är frågorna du bör ställa dig – och svaren. När fackförbundet Sveriges ingenjörer nyligen redovisade sin enkät över ingenjörslönerna 2023, kunde man konstatera att de låg högst inom bank, finans och försäkringar. I botten låg lönerna för ingenjörer inom vattenförsörjning, avloppsrening och avfallshantering. …

En bild på ett kontorsmöte där en person pratar inför andra som sitter runt ett bord.

Det sa aldrig klick: Klyshan som polariserar

Vi arbetar agilt, värdegrundsdrivet och har högt i tak. Känner du igen flosklerna? I USA har en överanvänd jobbklyscha skapat debatt och polarisering. Vi är sannolikt många som är lite trötta på uttjatade plattityder i jobbsammanhang. På Wall Street, USA:s finansiella centrum, har ett specifikt uttryck under senare tid skapat en hätsk debatt. Det började som …

Destruktiva chefer: Så hanterar du dem

Hotfulla, aggressiva, otydliga eller undvikande chefer – det är egenskaper som kännetecknar ett destruktivt ledarskap. En av tre uppger att de utsatts för destruktiva ledare – men problemet går att förebygga. Otydliga roller, överbelastning och stress är faktorer som ökar risken för att ett destruktivt ledarskap ska uppstå – det fastslår en forskningsstudie från Umeå Universitet. …

ANNONS

Italiens mest attraktiva arbetsgivare avslöjad

En ny undersökning har grävt fram den mest eftertraktade arbetsplatsen i Italien. Baserat på preferenser från potentiella anställda och en bedömning av avgörande faktorer som stabilitet, rykte och anställningstrygghet, står en vinnare redo att ta hem äran. Ferrari har alltså blivit utsedd till Italiens mest attraktiva arbetsgivare. Det säger i alla fall resultatet från Randstad …

Om endast det bästa är gott nog är Hilton som arbetsplats ett bra val

Topplista: Här är världens bästa arbetsplatser

Att hitta en arbetsplats som känns rätt är inte alltid lätt. Om bara det bästa är gott nog bör du dock fundera på att ge dig in i hotellbranschen. Här är ytterligare några tips. Det moderna arbetslivet kräver mer än bara en säker inkomst. Arbetstagare söker nämligen, förståeligt nog, allt större mening, glädje och värde i sitt …

Kvinnor sköter det osynliga jobbet på våra arbetsplatser

Arbetsuppgiften som splittrar män och kvinnor

Inga kvinnor tror att det är männen som gör det. Männen tycker att det är jämnt fördelat. Vi talar förstås om det osynliga arbetet på din arbetsplats. Det finns mängder av osynligt arbete. Eller kanske mer icke formaliserat arbete, som utförs på i stort sett varje svensk arbetsplats. Det rör sig om allt från att …

På 1970-talet införde Sverige 180 dagars statligt finansierad föräldraledighet som gav samma rättigheter till mammor och pappor

"En bra pappa tar åtminstone lite ledigt"

Sverige är landet där det har blivit tabu för pappor att hoppa över sin föräldraledighet, den svenska föräldraledigheten används till och med som en employer-branding-strategi. För 50 år sedan infördes statligt finansierad föräldraledighet som var designad för att föräldrarna skulle dela på den, det skriver BBC. Sverige var det första landet i världen som införde …

ANNONS

När yngre generationer börjar jobba kommer arbetsplatser förändras och skilja sig från dem som äldre generationer anställdes i

De fyra största arbetstrenderna nästa år

Nästa år kommer arbetsplatser vara mer skiftande och virtuella än någonsin tidigare och arbetsgivare kommer lära sig att anpassa sig till den nya post-pandemiska moralen. När yngre generationer börjar jobba och mellangenerationerna börjar få ledande befattningar, kommer de ta med sig nya värderingar, det skriver Forbes. Mer accepterande arbetskultur Det här kommer troligtvis resultera i …

Vd – kontor ska vara flexibla magneter

Flexibla och kreativa kontor. Så ser fastighetsbolaget Diös vd Knut Rost på kontorlandskapet framöver. ”Kontoren måste vara magneter, dit de anställda vill komma för att mötas”, säger han. Knut Rost vill sluta prata om distansarbete och istället diskutera hur vi kan bli mer flexibla i vårt arbete. Pendla flera timmar om dagen, eller snittiden 38 arbetsdagar …

Sedan årsskiftet har det skett nästan en fördubbling av antalet anmälda covidfall på arbetsplatser (jämfört med hela 2020), det rör sig om nästan 10 000 fall. (Foto: TT)

Rekordmånga covidlarm på arbetsplatser

Nästan fördubbling av antalet anmälda covidfall på arbetsplatser sedan årsskiftet, jämfört med hela 2020. Enligt TT, som rapporterar om situationen på SvD.se, har det inkommit nästan 10 000 covid-anmälningar sedan årsskiftet och runt 1 500 ärenden varje vecka senaste tiden till Arbetsmiljöverket. Det rör sig om allvarliga corona-tillbud, framgår det. Fler arbetsgivare än tidigare har …

Det är inte bara i kollektivtrafiken (bilden) du exponeras för covid-19-smitta. Arbetsplatsen kan också utgöra en stor risk, visar rekordanmälningarna under vecka 1 i år. (Foto: TT)

Covid-larmen på arbetsplatser slår i taket

Rekordmånga anmälningar om incidenter och olyckor på arbetsplatser, relaterade till covid-19, under årets första vecka. Det här visar Arbetsmiljöverkets statistik, som enligt SVT Nyheter visar att myndigheten under första veckan i år fått in 361 anmälningar från personal som på ett eller annat sätt utsatts för virussmittan på jobbet. Arbetsgivare är skyldiga att göra en …

ANNONS

"Jag förstår inte hur det är möjligt", säger Ulf Kristersson (M) över att antalet coronatester minskar i Sverige. (Foto: TT)

M-ledaren: "Kan få helt förödande konsekvenser"

Ulf Kristersson rasar över att coronatesterna i Sverige sjunkit dramatiskt. "Jag förstår inte hur det är möjligt".