ANNONS

Anställning

Tekniska kunskaper blir snabbt passé enligt experten, det finns andra färdigheter som är mycket mer attraktivt hos jobbkandidater.

Glöm teknik – här är färdigheten som gör dig oumbärlig på jobbet

Tekniska kunskaper i all ära – men det är inte längre vad som gör dig mest attraktiv på arbetsmarknaden. Här är vad arbetsgivarna söker. Har du lagt massor av tid på att lära dig nya tekniska färdigheter? Då är det kanske dags att tänka om enligt CNBC. Enligt rekryteringsexperten Terry Petzold är det nämligen inte …

Kopplingar till Ryssland? Då kan du stoppas av Skatteverket

Har du kriminella släktingar? Kanske har du kopplingar till länder som Iran och Ryssland? Då lär du inte klara Skatteverkets säkerhetsprövning. Att endast ta ansvar för sina egna handlingar fungerar inte alltid i praktiken. Åtminstone inte om du vill jobba på en säkerhetskänslig verksamhet. Enligt Skatteverkets säkerhetschef Johan Tell har man idag blivit mycket bättre …

Northvolt tystar anställda genom avtal

Att tala är silver att tiga är guld. Åtminstone enligt krisande Northvolt, som genom ett detaljerat anställningsavtal skrämmer sina anställda till tystnad. Det är SVT som rapporterar om anställningsavtalet och den sekretessklausul som flera medarbetare upplever som en munkavle.  “Varje vecka påminner de oss om att inte tala med media”, säger en anställd. Andra anställda …

Så duckar du chefens uppsägningslista

När företag drar åt svångremmen och börjar se över personalstyrkan, finns det vissa egenskaper som kan hjälpa dig att hålla dig kvar på rätt sida av anställningskontraktet. Ja, åtminstone enligt HR-experten Ashley Herd, som jobbat med personalfrågor i en sisådär 20 år. Enligt henne finns det fyra egenskaper som gör dig oumbärlig – även när …

En kaffe på stan mellan dina jobbmöten? Inte om den här företagaren får råda.

Gruvmagnatens radikala metod: Inga anställda lämnar byggnaden

Hur skapar du lönsamhet? Oavsett storleken på ett bolag är det alla företagares huvudvärk. Men tänk vilka lösningar det ändå finns där ute. Här är en av de mer hårdnackade. Generationsskifte. Hybridtjänst. Fyradagarsvecka. Projektanställning. Omorganisation. På en arbetsmarknad i ständig utveckling där reformer ska samsas med lönsamhet, är förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare ett givande …

ANNONS

Se upp: Tre varningssignaler hos anställda

Det finns gott om knepiga anställda därute. Något vi kan vara överens om är att vissa är bra mycket värre än andra. Här listar en framgångsrik vd sina tre stora varningssignaler. När Deryl McKissack startade sitt byggföretag 1990, var hon långt ifrån säker på framgång.  Men genom att lära sig identifiera och undvika knepiga medarbetare …

Vad gör du egentligen när chefen inte ser?

Fräcka lögnen – chefens värsta mardröm

Jobba hemma. Frihet under ansvar. Visst är det fantastiskt? Om än med distinktionen att många chefer ser rött när det där ansvaret missbrukas. Det finns förstås både ett och annat i arbetslivets alla ramar och rutiner som är fritt för tolkning. Så även distansarbete, som det visat sig. Tittar vi på det centrala kollektivavtalet för …

Försenad till intervjun? Det här räddar situationen

Det är illa att komma för sent till en anställningsintervju. Nu avslöjar professionella rekryterare knepet du ska ta till om du ändå gör det. Det snabbaste, största och första misstaget att göra om man vill ha ett jobb är – som i alla tider – att dyka upp för sent till anställningsintervjun. Faktum är att …

Tre varningsflaggor: Så genomskådar du narcissisten

Ett anställningsavtal är en ömsesidig överenskommelse. Vi listar tre tips så att du kan undvika att skriva på för en narcissistisk chef. Arbetsintervjuer är ofta spännande, men ibland nervösa. Eller, tvärt om. Arbetsintervjuer är ofta nervösa, men ibland spännande. Du har förberett frågor, bestämde outfit igår och funderar redan på hur du ska pendla till …

ANNONS

Nya trenden "quiet hiring" – hett i lågkonjunktur

Den senaste arbetstrenden kallas “quiet hiring”, det vill att säga smyg-anställa. Vi reder ut vad det handlar om. En av de största arbetstrenderna under 2023 har varit “quiet hiring”, enligt analysföretaget Gartner. Det handlar om så kallad smyg-anställning, det vill säga att inte nyanställa utan att kompetensutveckla befintlig personal. Tillvägagångssättet är i sig inte nytt …

Nej till övervakning på arbetsplatsen

Den digitala övervakningen i arbetslivet ökar – något som en majoritet av svenskarna är negativt inställda till. Övervakningen i arbetslivet ökar och arbetsgivarnas teknik blir allt mer sofistikerad. Ofta sker det i hemlighet. Vissa företag använder informationen för att analysera vad den anställde kan tänkas göra, exempelvis be om löneförhöjning eller leta efter ett nytt …

Företag med invandrare växer snabbare än andra

Enligt nya siffror från Svenskt Näringsliv växer företag med invandrad arbetskraft snabbare än andra företag – de har lättare att växa både ekonomiskt och i erbjudna jobbtillfällen. Karin Johansson är vice vd på Svenskt Näringsliv, och hon är inte alls förvånad över siffrorna som tagits fram via analysföretaget ADC: “Företag som har rätt medarbetare kan …

Här får spåmän avgöra viktiga affärsbeslut

Vem ska vi rekrytera? Hur blir jag rik? Nu överlåter många företag viktiga beslut till spåmän och högre makter. Det är bråda tider. I alla fall för spåmän, spåkvinnor och medium i Singapore. På bara fyra år, mellan 2017 och 2021, har spådomsmarknaden vuxit stadigt och intäkterna har ökat med 70 procent. Nu omsätter branschen …

ANNONS

H&M gallrar ut personal: "Total katastrof"

H&M Business Tech ska minska sin personalstyrka med 1 500 anställda i Stockholm. Vilka som får stanna eller lämna avgörs med hjälp av olika tester, som ska kartlägga personalens kompetens. Det var strax innan jul som H&M meddelade att 1 500 av 3 500 anställningar inom utveckling av digitala tjänster, e-handel och logistik i Stockholm ska bort före sommaren. …

H&M nyanställer: "Som på 1800-talet"

H&M “hyvlar ner” arbetstiden för sin heltidsanställda butikspersonal. Samtidigt söker klädkedjan ny personal – för behovsanställning med en garanterad arbetstid på 0 timmar. För några dagar sedan rapporterade Aftonbladet att klädjätten H&M gjorde sig av med butikspersonal i Sverige genom så kallad “hyvling”. Det innebär att personal som arbetat upp till heltid får jobba betydligt färre timmar …

Så förändras ditt jobb - och så förbereder du dig

Ditt jobb förändras utan att det egentligen märks. ”Tyst anställning” kommer att dominera USA 2023 och sprida sig, enligt experter som konstaterar att det gäller för varje medarbetare att förbereda sig. Det är ett, delvis, nytt arbetsplatsfenomen som nu breder ut sig och som HR-experter definierar som ”tysta anställningar”. Fenomenet kommer att dominera USA 2023 …

jobb dataintrång pc nätet inlogg vårdbolag chef

Sökte jobb – då läste chefen hennes patientjournal

Tolv minuter. Så lång tid väntade den manliga vårdchefen i Uppsala efter att “Sara” gått från sin intervjun om ett nytt jobb, innan han gick in och läste hennes vårdjournal. Detta trots att han saknar behörighet. Sara sökte jobb och gick på en anställningsintervju på Weminds – ett vårdbolag som är aktivt i Uppsala. Tolv …

ANNONS

Ingenjörer fick sparken – hade redan heltidsjobb

Att gapa efter för mycket i arbetsdjungeln kan straffa sig. Det visade sig nyligen sedan det uppdagats att två ingenjörer på ett mjukvaruföretag i hemlighet haft flera heltidsjobb, vilket fick företagets vd att formligen explodera i ett inlägg på LinkedIn. När Davis Bell, vd på mjukvaruföretaget Canopy fick reda på att två av hans medarbetare …

Haninge kommun inför krav på vaccination mot covid-19 för all personal som nyanställs i all kommunal verksamhet

Kommunen inför vaccinationskrav för alla verksamheter

Kommunstyrelsen i Haninge har beslutat att införa krav på vaccination mot covid-19 för all personal som nyanställs i alla kommunens verksamheter. Förra veckan införde Haninge kommun krav på att all nyanställd inom kommunens vård- och omsorgsverksamheter ska vara vaccinerad mot covid-19 och nu har kommunen alltså beslutat att kravet på vaccination ska gälla samtlig personal …

Ungefär lika många blev arbetslösa som fick jobb förra veckan, visar AF:s veckostatistik. (Foto: TT)

Lika många fick jobb som blev utan jobb

Under förra veckan skrev 8 119 personer in sig som arbetslösa, men nästan exakt lika många fick jobb. Den svenska arbetslösheten uppgår nu till 458 636 personer, enligt Arbetsförmedlingen. Arbetslöshetsnivån ligger på 8,8 procent. Och det är ungefär som veckan innan. Det här beror på att i stort sett lika många fick jobb som blev …

Så vill svenskarna förändra Las-reglerna

Kompetens borde väga tyngre än hur länge någon varit anställd när företag är tvungna att göra nedskärningar. Det anser majoriteten av de svarande i en undersökning sajten Arbetsmarknadsnytt låtit genomföra. Att utbetalningar från a-kassan minskar med tiden har också ett stöd bland de svarande. Studien är gjord av Demoskop på uppdrag av Arbetsmarknadsnytt. 1 131 …

ANNONS

Arbetslösheten bland ungdomar väntas gå upp till 17%

Nya siffror från Arbetsförmedlningen visar att ungdomsarbetslösheten väntas nå dryga 17 procent i februari 2021; en ökning på nästan fyra procent. Totalt utgör detta 95.000 ungdomar, vilket nästan är i klass med siffran under finanskrisen 2008.

Regeringen flaggar för höjd pensionsålder

Så mycket längre kommer du tvingas jobba, om förslaget går igenom redan nästa år.