Jämställdhetsarbetet går trögt i styrelserna
Almis årliga kartläggning visar att utvecklingen mot jämställdhet går långsamt i svenska styrelser. ”Vi behöver öka förståelsen för hur viktigt ett aktivt styrelsearbete med rätt kompetenser är för ett bolags utveckling”, säger Britta Burreau, vd för Almi Företagspartner. Den första kartläggningen som Almi gjorde var 2013. Då hade 13 procent av de undersökta bolagen en …
