ANNONS

Åldersdiskriminering

Dubbelt så många äldre jobbar

Vi är friskare och bättre utbildade. Det syns i statistiken. Nu har Pluskommissionen lagt fram fakta om seniorerna på svensk arbetsmarknad. Per Skedinger är nationalekonom knuten till IFN och Linnéuniversitetet. För Pluskommissionens räkning har han sammanställt rapporten ”Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?”. Hos Skandia presenterade Skedinger rapporten och ville, som han …

Äldreministern upprörd över diskriminering

Äldreministern: "Jag blir förbannad"

Pluskommissionen har lagt fram en rapport om äldre och arbetsmarknaden. Äldreminister Anna Tenje är ”förbannad” över hur äldre diskrimineras. ”Vi behöver jobba längre och måste se till både att fler får möjlighet att arbeta längre och att fler vill arbeta längre”. Det slog äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje fast när hon tog emot den färska …

“Gamlingar” drar techbranschen inför rätta

Techbranschen har blivit lite av en språngbräda för unga talanger – på bekostnad av äldre arbetstagare. Antalet anmälningar om åldersdiskriminering ökar nu kraftigt. Vi har redan konstaterat att en 40-åring är för gammal för tech.  I Kinas techsektor är det än värre: där dras man nämligen med “35-årsförbannelsen”. Något vi däremot också kan konstatera är …

Då blir du för gammal för tech

Vi lever i ett åldersfixerat samhälle. Av goda skäl i vissa fall – av mindre goda skäl i andra. Vi har tidigare fått veta att gruppen som drabbas hårdast av ålderism på arbetsplatsen är yngre kvinnor i 20- och 30-årsåldern.  Därför kan det komma som en positiv nyhet för delar av denna grupp att det …

Kvinnor är mindre benägna än män att anställas i nybörjarroller eller befordras till chefsposter. En vanlig motivering är att de "vill för mycket" eller att det "inte är deras tur ännu."

Gruppen som drabbas hårdast av ålderism – inte de du tror

Ifrågasatt, utpekad och motarbetad på grund av ålder eller könstillhörighet? Diskriminering kommer tyvärr i alla skepnader. Här är gruppen som enligt en ny studie har det tuffast – och resultatet kan överraska. För gammal, eller för ung? Nja. När vi pratar åldersdiskriminering, eller så kallad ålderism, är det faktiskt en mer relevant frågeställning än man …

ANNONS

Rapport från Äldreriksdagen: "Ålderism ovärdigt en demokrati"

Ålderism, diskriminering av äldre, är ”ovärdigt en demokrati”, menar SPF Seniorernas ordförande Eva Eriksson. Partierna håller med men ser svårigheter. ”Samhället genomsyras av ålderism och vi vill att EU höjer ambitionerna mot diskriminering på grund av ålder”, sade Eva Eriksson, ordförande för SPF Seniorerna när Äldreriksdagen 2024 under måndagen genomfördes i Skandiahuset på Kungsholmen. Äldreriksdagen …

Här är du passé redan vid 35 år

Svensk åldersdiskriminering är så illa att man riskerar att sållas bort redan vid 40 år. Men tro’t eller ej – det kan se värre ut i världen. Det var när kinesiske techarbetaren Laobais kollega fick sparken som han själv började ana oråd. Kollegan hade precis fyllt 35 år, vilket Laobai också var på god väg …

Många kvinnor tackar nej till sociala sammanhang på grund av sin ålder

Mörka trenden: Utbredd rädsla för åldrande

Har du någonsin tackat nej till ett socialt sammanhang på grund av din ålder? Då är du inte ensam.   En undersökning genomförd av Luvly, en ledande plattform för ansiktsyoga, hudvård och välbefinnande, avslöjar att en stor andel kvinnor känner en djup oro över åldrandets effekter på deras sociala liv, karriär och mentala hälsa. Det rapporterar …

Generation X utmanas både av äldre och yngre om jobben

De jagas av både yngre och äldre

De har unga som jagar dem och äldre som vägrar flytta på sig. När Generation X utsätts för ålderism slår den från två håll. Generation X är, löst definierat, personer som nu är i ålder från 44 till 59 år. Med en annan måttstock är det de som är födda mellan 1965 och 1980. De …

ANNONS

Allt fler äldre vill arbeta vidare efter 65

Åldersdiskriminering ökar – går utför redan vid 40

Antalet anmälningar till DO om åldersdiskriminering ökar. En ny forskarrapport visar omfattningen av utsattheten för äldre i arbetslivet. Den här veckan har Pluskommissionen lanserats, ett initiativ från Skandia som handlar om att skapa en mer positiv syn på livserfarenhet. Ambitionen är att vi ska bli bättre på att ta tillvara all kompetens och dra nytta …

Uppslutningen var stor när Pluskommissionen lanserades. Generalsekreterare Jonny Mellkvist har arbetat aktivt med frågorna under de senaste 10 åren.

Svensk arbetsmarknads outnyttjade tillgång

I ett Sverige där teknikutveckling och förbättrad sjukvård kontinuerligt förlänger vår livslängd, har frågan om ålderism blivit en het potatis. Ålderismen påverkar inte bara pensionärer – den faller ut redan efter 50 år enligt den nya Pluskommissionen. Under onsdagen lanserades Pluskommissionen. Ett initiativ backat av Skandia med målet att skapa en mer positiv syn på …

Jobbet där du är för gammal vid 35

Vägen är kort från ung och levande till ”för gammal”. Hoppet är Mark Zuckenberg om du är programmerare. Under flera år har Jakob Svensson, professor i medie- och kommunikationsvetenskap vid Malmö universitet, intervjuat programmerare världen över. Nu presenterar han sina rön i en ny bok om ”ålderismen” i programmerarvärlden,  ”Digital Ageism: How it Operates and …

Nu försvinner flaskorna från Systembolaget

Först plastkassarna. Nu glasflaskorna. Systembolaget går vidare i arbetet med att halvera sin klimatpåverkan. 2030 ska Systembolaget ha halverat sin klimatpåverkan jämfört med situationen 2019. Ett steg togs nyligen när plastkassarna försvann från företagets butiker. Nu handlar det om tunga glasflaskor. Systembolaget förbjuder tunga glasflaskor från 1 mars 2024 av klimatskäl. ”Det är groteskt tunga …

ANNONS

Medelålders entreprenörer mer framgångsrika

Satsa på medelålders entreprenörer - bättre än unga

Klarna startades under studenttiden av en grundartrio på Handelshögskolan i Stockholm. Truecaller startades av två studenter på KTH. Facebook (numer Meta Platform) startades av bland annat Mark Zuckerberg när han läste på Harvard. Av de exemplen kan man felaktigt dra slutsatsen att det är hungriga, unga och oerfarna entreprenörer som bygger de bästa företagen. Men …

Undersökning: Stor åldersdiskriminering vid jobbsökande

En ny Sifo-undersökning visar en stor åldersdiskriminering av framför allt äldre personer vid jobbsökande. Det är rekryteringsföretaget Randstad som står bakom Sifo-undersökningen, skriver Chef. Åldersdiskriminering vid jobbsökande En av sex svenskar, eller 16 procent, har på något sätt varit med om diskriminering vid rekrytering. Vanligaste sättet att diskrimineras är genom åldern, där är det elva …

Studie: 45+ har mycket svårare att få nytt jobb

En ny studie visar att arbetare med en ålder av 45+ får bära den största bördan i den globala arbetslöshetskris som plågar världen i samband med pandemin. Det är den ideella organisationen Generation som gjort den globala studien som heter “att möta världens mittkarriärutmaning”. De finner att arbetare över 45 på ingångs- eller mellannivå möter …

Techbranschen negativ till äldre

Är du över 35 år? Då klassas du som äldre i techbranschen, enligt en ny studie som undersökt hur branschen själva uppfattar ålder. Forskare har undersökt hur de som arbetar inom techbranschen själva uppfattar ålder, och funnit att branschen präglas av fördomar, skriver forskarna i en artikel på forskning.se. En studie som bygger på 18 …

ANNONS

SEB anklagas för åldersdiskriminering. Något som banken tillbakavisar. (Foto: TT)

Äldre anklagar SEB för diskriminering

Storbanken tillbakavisar anklagelsen och hävdar att det handlar om att skydda kunder.

Ny undersökning: Sökande ratas efter 45

Enligt en ny undersökning som Novus genomfört är det över 30 procent av arbetstagare över 45 års ålder att de "väljs bort" när de söker jobb.