Prisade Gasellföretaget: ”De som jobbar här ska må bra"

Jobbar hårt för friska medarbetare

I en tid där kampen om att attrahera och behålla talangerna är tuff jobbar Zozium hårt för friska och glada medarbetare.

“Vi värnar om vår kultur och gör saker tillsammans eftersom vi inte ses varje dag. Vi gör vårt bästa för att ta hand om varandra och varje konsult har en utsedd coach för utveckling och välmående. Vår snabba tillväxt har inte förändrat sättet vi jobbar på. Tillväxt för oss är att utvecklas, genom att få in nya personer, kulturer och tankesätt”, säger Helena Hessle.

Hon framhåller företagets tjänstepensionslösning med fokus på hälsa hos Skandia som en viktig del av företagets erbjudande.

“En av våra grunder är att våra konsulter ska må bra. Eftersom alla våra konsulter är ute hos våra kunder i vardagen är det ännu viktigare att man kan ringa någonstans och få snabb hjälp för att förebygga så att man inte blir sjuk. Vi vill att vår personal ska må bra, och då är det också viktigt att ha bra försäkringar så att man snabbt kan få hjälp om man mår dåligt, håller på att bli sjuk eller är sjuk”.

Vill du också ha ett friskare företag? Se här hur vi kan hjälpa dig.

Redan från dag ett har ni varit kund hos Skandia?

“Ja. Vi sa från början att vi skulle ha de allra bästa försäkringarna, och vi har alltid fått bästa hjälpen av Skandia”.

Enligt Helena Hessle gäller det att fortsatt värna om kulturen även i framtiden – både internt och externt.

“Genom att prata, bry sig och visa omtanke kommer man långt!”