Dagens PS

Så många vill jobba mindre om lönen sänks

26 procent vill ha fyradagars vecka även med lägre lön
Kortbyxor på jobbet – en förberedelse för kortare arbetsdagar, eller bara i startgroparna för golfrundan? (Foto: Jessica Gow/TT)
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 16 aug. 2024Publicerad: 16 aug. 2024

Kortare arbetstid är i fokus just nu. Men hur många vill egentligen ha det – och vill man ha det till priset av sänkt lön? SPP har svaren.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

SPP har låtit göra en undersökning om attityden till sänkt arbetstid och satt den i relation till lägre löner och pensioner.

Undersökningen är, naturligtvis, gjord sedan diskussionen om arbetstidsförkortning, fyradagars arbetsvecka och 35 timmar istället för 40 som det normala, tagit fart.

Normaltiden för en golfrunda på en 18-hålsbana är 4 timmar, enligt Happy Golfer.

Trots det har i stort sett varje golfspelande direktör med tillgång till sociala medier, förklarat att helvetets alla portar öppnas om medarbetare i gemen får sin veckoarbetstid förkortad med 1,25 golfrunda i tid, alltså fem timmar.

”Flera positiva effekter”

Frågan är nu vad vanligt folk tycker, vilket är vad SPP låtit undersöka.

”Det finns flera positiva effekter av en arbetstidsförkortning i form av mindre stress och bättre hälsa, men de långsiktiga effekterna på pensionerna och pensionssystemet behöver belysas och diskuteras. Arbetstidsförkortning innebär ofta ökade kostnader för arbetsgivare och innebär sannolikt lägre löner”, säger Shoka Åhrman, sparekonom hos SPP.

”Höginkomsttagare, med löner över 47 525 kronor, tappar mer i pension än medel- och låginkomsttagare. Det beror bland annat på att de har avsättningar till tjänstepension som motsvarar 30 procent av lönen över brytpunkten”, säger Shoka Åhrman.

ANNONS

Senaste nytt

Fredrik Lundberg
Spela klippet
PS Partner

Relevance Communication: Starkare journalistik tillsammans

21 dec. 2024

Pressar pensionssystemet

ANNONS

”En generell arbetstidsförkortning leder till att flera behöver försörjas av färre arbetade timmar, vilket sätter press på pensionssystemets uthållighet och kommer medföra att fler kommer att behöva avsätta mer pengar i privat pensionssparande”, menar Shoka Åhrman.

Ändå är det så att drygt varannan svarande i SPP:s undersökning är positiv till att införa fyra dagars arbetsvecka.

56 procent är mycket eller ganska positiva – endast 27 procent ganska eller mycket negativa.

Kvinnor är mer positiva, 63 procent mot 49 procent av männen.

Var fjärde tar sänkt lön

26 procent skulle vilja gå ner till fyra dagars arbetsvecka även till priset av lägre lön.

Där säger dock 62 procent att man är emot kortare arbetstid om lönen sänks.

Det finns även en hälsoaspekt här. 68 procent av kvinnorna och 54 procent av männen nickar bifall till påståendet att folkhälsan tjänar på kortare arbetsvecka.

”Att kvinnor är mer positiva än män beror sannolikt också på att kvinnor tar ett större ansvar för det obetalda arbetet i hemmet. En mer jämställd arbetsmarknad, minskat deltidsarbete och jämställt uttag av föräldraledighet vore önskvärt för det leder på sikt till mer jämställda pensioner”, säger Shoka Åhrman.

ANNONS

Läs även:

S-arbetsgrupp: 35 timmars arbetsvecka till 2035. Dagens PS

Så kan fyradagarsveckan bli succé. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

Spela klippet
Digitalisering & AI

AI och rättssäkerhet: Utmaningar för juridiken

22 dec. 2024
Fredrik Lundberg
Spela klippet
PS Partner

Relevance Communication: Starkare journalistik tillsammans

21 dec. 2024
ANNONS
Spela klippet

AI och rättssäkerhet: Utmaningar för juridiken

Den digitala utvecklingen har förändrat många branscher, och juridiken är inget undantag. För advokater innebär teknologin nya arbetssätt och större tillgång till information. AI och automatiserade processer har förändrat hur man hanterar dokument, hur man söker på information och hur men genomför möten. Med digitaliseringen kan också komma med nya krav på snabbare återkoppling och […]