Så påverkas pensionen av omskolning

Lättare förstå karriärbeslut

“Vi vill att det ska bli enklare att förstå hur olika karriärbeslut också påverkar pensionen. Det kan exempelvis finnas en pensionsvinst med omskolning om det leder till högre lön eller bättre förutsättningar att arbeta längre. Men för en del kan omskolning till drömyrket innebära en ekonomisk smäll”, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia, i ett pressmeddelande.

I rapporten har Skandia tittat på tre olika typfall med olika anledningar till omskolning och olika yrken, och sedan räknat på pensionseffekten.

Rapportens typfall är en sjuksköterska som vidareutbildar sig till intensivsjuksköterska, en målare som vidareutbildar sig till yrkeslärare och en kommunikatör som vidareutbildar sig till inredare.

Rapporten visar hur långt den allmänna pensionen och tjänstepensionen räcker för att nå en pension som motsvarar 75 procent av lönen innan pension.

Ur Pensionseffekten med omskolning:

Källa: Skandia

62 procent av svenska folket tycker att mellan 70-80 procent av slutlönen är en rimlig pension. Därför har Skandia i sin rapport valt att räkna på 75 procents kompensationsgrad i sina scenarion.

Viktigt med tjänstepension

“Tjänstepension är den viktigaste pusselbiten för en bra pension efter karriären. Men för de flesta krävs också ett eget sparande för att nå upp till en pension som motsvarar deras förväntningar”, säger Mattias Munter i pressmeddelandet.

Eget sparande kan också vara viktigt för den framtida pensionen. Ett eget pensionssparande utöver tjänstepensionen kan skapa extra trygghet.

“En trygghet som exempelvis kan bidra till att en omskolning inte sätter djupa spår i pensionen. Eller så blir det egna sparandet vad som ger en flexibilitet och frihet kring när man har råd att gå i pension”, säger Mattias Munter i pressmeddeladnet.

Vill du läsa de senaste nyheterna om ekonomi och företag? Så här enkelt får du vår kostnadsfria nyhetstjänst.

Läs mer: Rekordår för premiepension: “Höjs mellan 15 och 37 procent”