Dagens PS

Revolt mot Amazon: “Jag vägrar gå tillbaka” 

Anställda på Amazon
Amazons Andy Jassy har det hett om öronen (Foto: Lindsey Wasson/AP/TT)
Matilda Habbe
Matilda Habbe
Uppdaterad: 30 sep. 2024Publicerad: 30 sep. 2024

Följetongen fortsätter. Amazons strikta kontorsregler har nu lett till en våg av “rage applying”.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Det gick fel redan från början. 

Nyheten om att Amazonanställda måste återgå till kontoret på heltid råkade olyckligt nog nå flera anställda via medier istället för genom ledningen. 

För många kom det som en chock. De hade nämligen blivit anställda med löftet om att kunna jobba hemifrån. 

I ren frustration har man nu börjat söka nya jobb. 

En våg av jobbansökningar 

“Kommer du säga upp dig om du tvingas till kontoret fem dagar i veckan?”, frågade jobbsajten Blind de ilskna Amazonarbetarna. 

Ja, svarade 73 procent. 

Nu har flera av dem börjat frustrations-söka sig till andra företag.

Laura, som jobbat på Amazon i fyra år, berättar att hon omedelbart började söka nya jobb efter beskedet. 

ANNONS

“Jag fick reda på det genom en nyhetsartikel som min man skickade till mig. Det är helt sjukt att få så livsavgörande nyheter på det sättet, inte ens från min chef”, berättar hon för Fortune, och tillägger: 

“Jag har tappat förtroendet för Amazon”.

ANNONS

Senaste nytt

Har redan slutat

En annan anställd, Ben, som bor tre timmar från närmaste Amazon-kontor, har redan sagt upp sig. 

“Jag tänkte först flytta, men insåg snabbt att jag inte vill göra livsavgörande förändringar bara för att en chef plötsligt vill att jag ska börja gå till kontoret när jag anställdes för att jobba hemifrån”, säger han. 

Andra vittnar om att de fått jobbintervjuer redan inom 48 timmar efter att nyheten briserade. 

“Jag var helt okej med att vara på kontoret tre dagar i veckan, men fem dagar? Nej tack. Jag vägrar komma tillbaka”, säger en av dem. 

Bra för konkurrenterna? 

Amazons beslut ser dock ut att innebära en guldålder för konkurrenter som söker nya talanger. 

ANNONS

Flera anställda säger att de inte längre kan tänka sig att stanna på företaget när konkurrenterna fortfarande erbjuder flexibilitet och hybridarbete. 

“Jag har varit en av de högst rankade anställda år efter år tack vare att jag fått jobba hemifrån. Och vad är tacken?”, säger Lisa, en marknadschef i Europa som också sökt nya jobb och fått flera intervjuer kort efter beskedet. Hon avslutar: 

“Jag vill inte arbeta för ett företag som inte respekterar mig”. 

Läs också: 

Amazon-anställda på krigsstigen – vägrar kontorskravet. Dagens PS

Rapport: Heltid på kontor skadar företag. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Energikris
Spela klippet

Europas energikris: Höga priser och tveksamma lösningar

Energikrisen i Europa visar på utmaningar med den gröna omställningen. Många länder är beroende av naturgas, särskilt på vintern när energibehovet är större – och Europas energikris smittar även Sverige. En kombination av en omställning till väderberoende energiproduktion och kalla vinterdagar har gett rekordpriser på el i Tyskland – och södra Sverige dras med i krisen. […]