Dagens PS

Paradoxen: Därför behöver chefer spara mer

pension
Hög eller låg? Pensionsplanering har många aspekter – inte minst utifrån karriärval. (Foto: Henrik Montgomery/TT)
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 25 jan. 2024Publicerad: 25 jan. 2024

Karriär ger högre lön och högre pension. Nu påpekar Skandia att matematiken ändå är inte riktigt så enkel.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Det handlar om 1990-talister, det vill säga personer som har några decennier kvar tills det är dags att dra sig tillbaka och njuta sitt otium.

Än får de inte slappna av, menar Skandia som i en ny rapport undersökt hur pensionen påverkas av att man gör karriär.

”Pensioner och karriärtrappan” är titeln på rapporten där man analyserar framtida pensionsinkomster för dessa 90-talister.

Skandia konstaterar där att de som stannar i sina grundjobb kan vänta sig en relativt låg pensionskompensation.

Procentuellt lägre

Att bli expert inom sitt yrke ökar både inkomst och pension i bemärkelsen kompensationsgrad, det vill säga pension i förhållande till slutlön.

Ett chefsjobb kan däremot, om än kompenserat av en betydligt högre lön under karriären, leda till en lägre kompensationsgrad som pensionär.

Skillnaden i pension kan bli upp till 10 procentenheter, noterar Skandia efter att ha beräknat scenarios där man efter att börjat sitt jobb blir expert vid 34, mellanchef vid 42 och högre chef vid 50.

”Oavsett karriärsteg är kompletterande sparande viktigt för en trygg ekonomi som pensionär och underlätta övergången till pension”, konstaterar Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

Analyserar yrken

Rapporten analyserar fyra yrken – personaladministratör, kommunikatör, ingenjör och IT-tekniker.

”Med den här rapporten vill vi bland annat visa på vikten av att löpande se över sin kommande pension, och vilka konsekvenser olika val kan få. Ju tidigare man börjar planera för tiden efter yrkeslivet ju större möjlighet har man att påverka”, fortsätter Munter.

Har en lösning

Skandias lösning på problemet?

”För många personer kan därför ett privat pensionssparande vara en förutsättning för att inte skillnaden mellan arbete och pension ska bli allt för stor”, påpekar Mattias Munter.

Att man dessutom har ett lämpligt försäkringsbolag för sparandet att rekommendera utgår vi ifrån.

Läs även:

Tidig pension allt vanligare – så lyckas du med det – Dagens PS

ANNONS

Låt inte ålderskrisen gräva hål i plånboken Dagens PS

Lön och lycka – hur långt räcker pengarna egentligen? Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS