Den senaste arbetstrenden kallas “quiet hiring”, det vill att säga smyg-anställa. Vi reder ut vad det handlar om.
Nya trenden "quiet hiring" – hett i lågkonjunktur
Isabel Hallqvist
Uppdaterad: 02 nov. 2023Publicerad: 02 nov. 2023
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
En av de största arbetstrenderna under 2023 har varit “quiet hiring”, enligt analysföretaget Gartner.
Det handlar om så kallad smyg-anställning, det vill säga att inte nyanställa utan att kompetensutveckla befintlig personal.
Tillvägagångssättet är i sig inte nytt – i dåliga ekonomiska tider anpassas den befintliga personalen efter de behov som företaget har.
Men i dagens ekonomiska läge, med en överhängande oro för en ny lågkonjunktur, har det uppstått ett behov av att ge företeelsen ett namn, enligt Fortune.
Om “quiet hiring” görs på rätt sätt kan det innebära positiva effekter för både företaget och personal. Den anställda kan få möjlighet att växa i sin roll och lära sig ny saker, som kan ge en skjuts i karriären.
Men det gäller att se upp. Om en anställd får för många extrauppgifter och för mycket ansvar, finns risken att personen blir utarbetad. Det är viktigt att alltid ha personalens välmående i åtanke, skriver Gartner.
Läs även: Senaste arbetstrenden: ”Quiet Quitting”
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Isabel Hallqvist
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
Isabel Hallqvist
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
Internet of Things – för en mer uppkopplad verksamhet!
Ta reda på mer om utvecklingen, framtidens möjligheter och lösningar med hjälp av Internet of Things.
Ge årets julgåva till forskningen – så får du vårt hjärta
Ge årets julgåva till Hjärt-Lungfonden, så får du vårt hjärta i form av ett elegant diplom, ett digitalt julkort och en e-postsignatur.