Dagens PS
Dagensps.se
Jobb

Ny undersökning: Sökande ratas efter 45

diskriminering-ålder-jobbsökande
Enligt en ny undersökning som Novus genomfört är det över 30 procent av arbetstagare över 45 års ålder att de "väljs bort" när de söker jobb. (Foto: Unsplash/Amy Hirsch)
Joel Durén
Joel Durén
Uppdaterad: 08 maj 2019Publicerad: 08 maj 2019

Enligt en ny undersökning som Novus genomfört är det över 30 procent av arbetstagare över 45 års ålder att de “väljs bort” när de söker jobb.

ANNONS
ANNONS
Facebook
Twitter
LinkedIn

Mest läst i kategorin

Det skriver Civilekonomerna i ett pressmeddelande via MyNewsDesk. I undersökningen deltog 1034 personer som är medlemmar i Civilekonomernas fackförbund. Deltagarna var mellan 45 och 67 år gamla.

“I praktiken innebär åldersdiskrimineringen att anställda blir inlåsta på sina jobb”, förklarar Ulrika Wallén, utredare på Civilekonomerna i pressmeddelandet.

Åldersmässigt börjar den upplevda diskrimineringen kring 48 års ålder, och är vanligare i storstäder, enligt undersökningen. Diskrimineringen förekommer mest i branscherna IT, konsult, media och finans.

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Spela klippet

Så kan Trump-tullarna påverka dig

Donald Trumps föreslagna handelstullar har fått en av världens mest framstående ekonomer att dra paralleller till den stora depressionen. Simon Johnson, Nobelpristagare och professor vid MIT, menar att tullarna kan trigga en farlig nedåtgående spiral. USA:s tidigare president Donald Trump föreslår nu omfattande tullar på kinesiska varor, upp till 60 procent. För resten av världen […]