Håller kartan för distans- och hybridarbete på att ritas om? Tittar vi på några av världens största företag, ser det onekligen så ut.
Nu tvingas anställda tillbaka till kontoret
Matilda Habbe
Uppdaterad: 19 sep. 2024Publicerad: 18 sep. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Svenskarna gillar sitt hemarbete. 67 procent av dem, närmare bestämt, visar en undersökning från Netigate.
Därför vore det mer eller mindre förödande om det visade sig att framtidens hemarbete var hotat.
Amazon går i bräschen
Det har varit en turbulent vecka för Amazons anställda. Det har nämligen släppts en intern nyhetsbomb: från och med nu ska alla vara på kontoret fem dagar i veckan.
Frustrationen var ett faktum.
För många som vant sig vid friheten i hybridarbete kom beslutet som ett bakslag, och känslorna lät inte vänta på sig.
Detta har dock väckt ytterligare en fråga till liv, skriver CNBC. Kommer fler företag följa i Amazons fotspår?
ANNONS
Senaste nytt
De inför striktare regler
Vissa har redan gjort det, visar det sig.
ANNONS
Deutsche Bank har till exempel skärpt sina distansregler och infört striktare krav på kontorsnärvaro, rapporterar Forbes.
Enligt ECBM har även företag som Disney och Starbucks nyligen infört striktare kontorsnärvaro-policyer.
Och fler lär det bli. Detta trots att forskningen visar på fördelarna med distans- och hybridarbete för produktiviteten.
Enligt en ny studie från Indeed är företag som prioriterar flexibilitet på arbetsplatsen de stora vinnarna både vad gäller välbefinnande och ekonomiska resultat.
Läs även: Kontoret eller inte – så tycker företagsledarna. Dagens PS
Amazon ska stärka företagets kultur
Amazon hävdar att beslutet om återgång till kontoret handlar om att stärka företagets kultur och underlätta samarbetet mellan anställda.
“Vi tror att våra medarbetare är mer benägna att förstå vår unika kultur och bli en del av den om de är omgivna av andra på plats”, stod det i Amazons interna dokument.
Enligt kritiker handlar detta dock snarare om kontroll och en ovilja att anpassa sig till moderna arbetsmetoder.
ANNONS
En trend som är här för att stanna?
Trenden att återgå till kontorsarbete må växa, men kritikerna tror att det finns en risk att den leder till mer skada än nytta.
Företag som Amazon visar vägen, men frågan är om de går åt helt fel håll.
I en värld där arbetstagare värderar frihet och flexibilitet högt, kan detta vara en farlig väg att vandra – åtminstone om man vill behålla sina anställda.
Läs också:
Ovanorna alla avskyr – och lösningen. Dagens PS
Läcka avslöjar hur Amazon ska skära i chefsledet. Dagens PS
ANNONS
ANNONS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
