Många i Generation Z gjorde entré på arbetsmarknaden under pandemin och är vana vid att jobba hemifrån – det kan ställa till problem.
Larmet: Därför kommer Generation Z inte att göra karriär
Isabel Hallqvist
Uppdaterad: 06 nov. 2023Publicerad: 06 nov. 2023
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Slippa pendla, minska på stressen, bli mer produktiv.
Det finns flera fördelar med distansarbete – något som framför allt Generation Z blivit varse. Många i denna generation gjorde sitt intåg på arbetsmarknaden i samband med pandemin och är därför vana vid att kunna arbeta på distans.
De vill kunna ha ett socialt liv, träffa vänner efter jobbet, dejta och stressa mindre.
Detta riskerar dock att få negativa effekter på deras framtida karriärliv.
Kalkylen går inte ihop
Generation Z vill kunna arbeta hemifrån flera dagar i veckan – kanske till och med alla dagar i veckan. Samtidigt vill de ha en framgångsrik karriär.
Men det är inte en kalkyl som går ihop, menar professorn Suzy Welch vid New York University.
“De kanske har en bild av framgång som inte är samma bild av framgång som vi har. Allt handlar om hur man definierar framgång. De kommer förmodligen inte att bli vd:ar, men det är kanske inte vad de vill”, säger hon till Business Insider.
ANNONS
Senaste nytt
Generation Z påverkas på flera sätt
ANNONS
Hon varnade samtidigt att de personer i Generation Z som sällan eller aldrig visar sig på kontoret troligen kommer att hamna på efterkälken både kunskapsmässigt och ekonomiskt.
De kommer inte att lära sig så mycket som de skulle ha gjort om de varit på kontoret, något som kommer att avspeglas i deras lön.
Chanserna till befordran och högre lön är större för de personer som är på kontoret och nära chefen, skriver Business Insider.
Läs även:
Så här gör Generation Z för att spara sina pengar
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Isabel Hallqvist
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
Isabel Hallqvist
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
