Här tänker fyra av tio byta jobb – inom ett år 

Ja, planen är väl förvisso att säga upp sig i hopp om att hitta ett nytt jobb. Något som i och för sig kan bli svårare än väntat. Det är nämligen tuffare än någonsin att hitta nytt jobb.

Men vilka är det då vi snackar om? 

Det är techfolket. 

Lön, kompetens och balans 

PwC:s globala rapport visar att nästan 40 procent av techarbetarna planerar att byta jobb inom de närmsta tolv månaderna. 

Detta kan jämföras med genomsnittet för alla branscher, som ligger på 28 procent. 

Kompetensutveckling, högre lön och bättre balans mellan jobb och fritid står högst upp på önskelistan.

“Möjligheten till kompetensutveckling nämns som en viktig anledning till ett eventuellt jobbyte under kommande året. I techbranschen är det 62 procent som är av den åsikten, jämfört med snittet på 47 procent”, berättar Jessica Carragher Wallner, som är ansvarig för området People & Organisation på PwC Sverige, i ett pressmeddelande. 

Undersökningen visar också att hälften av techarbetarna kommer att be om en befordran och att närmare sex av tio planerar att kräva högre lön.