Det är illa att komma för sent till en anställningsintervju. Nu avslöjar professionella rekryterare knepet du ska ta till om du ändå gör det.
Försenad till intervjun? Det här räddar situationen
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 07 feb. 2024Publicerad: 07 feb. 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
Det snabbaste, största och första misstaget att göra om man vill ha ett jobb är – som i alla tider – att dyka upp för sent till anställningsintervjun.
Faktum är att det är ett värre misstag i dag än för tio år sedan.
“Ingenting flaggar rött för en rekryterare mer än en kandidat som inte kan hålla reda på tiden, särskilt i roller där deadlinehanteringsförmåga är avgörande,” skriver telekom-leverantören Ringover som låtit 1 200 rekryterare uttala sig i en undersökning.
“Signalerar stort ego”
Att klä sig fel, eller säga fel namn på företaget är visserligen allvarligt men inte lika illa som för sen ankomst.
Före pandemin var de flesta intervjuare beredda att acceptera en försening på 15 minuter, säger Jeff Hyman, professionell rekryterare sedan 27 år, till CNBC.
I dag har den fristen krympt till fem minuter.
”Folk har helt enkelt mindre tålamod med ursäkter”, förklarar han.
“Att komma för sent är enormt illa eftersom det signalerar stort ego, nonchalans, inkompetens eller dålig planering”.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Inte för tidig heller
Å andra sidan ska man inte vara för tidig heller, säger Human som rekommenderar att vara på plats fem minuter före en personlig intervju, och i ordning tio minuter före en intervju över skärmen, om det skulle bli några tekniska problem.
”Du vill inte verka överivrig eller desperat genom att sitta i väntrummet i 20 minuter”, förklarar Hyman.
Tänk snabbt
Men om man ändå kommer för sent?
”Shit happens” som bekant – och kan göra det även inför en intervju.
”Få inte panik”, är Jeff Hymans första råd.
Hans andra är att klara ut situationen med en snabb och ärlig ursäkt.
”De flesta förstår om du har en rimlig anledning till att komma för sent, oavsett om du fick punktering eller om ditt internet plötsligt gick ner”, säger han.
ANNONS
I begreppet ”snabb och ärlig ursäkt” ligger också att den behöver vara just snabb.
“Du vill inte slösa bort för mycket av den värdefulla tid du ändå har kvar av intervjun”, påpekar Hyman.
Läs även:
Frågan du absolut inte ska ställa på jobbintervjun – Dagens PS
Lång anställningsintervju en varningsflagga för alla – Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
