Fejkjobben blir allt fler – så skyddar du dig

Enligt CNBC ökade antalet fejkjobben – alltså bluffutskick om jobb – med 118 procent globalt under förra året.

Tjuvarna uppträder oftast som rekryterare eller personer på företag som vill anställa. De vill locka till sig jobbsökare på de icke-existerande jobben för att sedan kunna stjäla värdefull information.

Du kan få ett sånt här erbjudande via mail, på WhatsApp eller Messenger, via LinkedIn och andra sociala medier. Även om det ser helt trovärdigt ut behöver du ändå vara försiktig.

Checklista mot fejkjobb

När du får ett erbjudande om ett jobb du inte sökt, från ett företag du inte känner igen, är det några saker du behöver göra på en gång.

1. Kolla avsändaren
   Kommer mejlet eller meddelandet från en e-postadress, eller avsändare som tillhör företaget. Kan du se att domänen är detsamma som företaget.
   
2. Finns det på riktigt
   Har det en webbplats. Håller det på med sånt som jobberbjudandet säger.
   
3. Hur ser jobbeskrivningen ut
   Är den tydlig, konkret och korrekt skriven. Många stavfel och vaga beskrivningar är röda flaggor
   
4. Granska innehållet
   Pratar den mer om lön/bonus och mindre om vad du ska göra, det är också en varningssignal.
   
5. Personlig information
   Om rekryteraren/företaget vill ha viktiga uppgifter ifrån dig innan ni ens har börjat jobbdiskussionen, då är det en rejäl röd flagg.

Tips från Arbetsförmedlingen

Även Arbetsförmedlingen har använts som avsändare för fejkjobb. Därför är det viktigt att du tänker på att de aldrig kommer att kontakta dig direkt via chatt eller sociala medier. Eller be dig om konto- eller inloggningsuppgifter.

Här några andra viktiga tips från Arbetsförmedlingen:

1. Lämna inte ifrån dig inloggnings- eller kontouppgifter.
   
2. Klicka aldrig på länkar, öppna bilagor eller skanna QR-koder som du inte är helt säker på.
   
3. Svara inte på meddelandet.

Läs också:

Tuffare krav gör det svårt att få jobb. Dagens PS

Konsumentverket: Bluffsajterna som lurar svenska kunder. Dagens PS