Hur nöjd skulle du säga att du är med företagspolicyn på din arbetsplats? På Amazon lyder svaret just nu “mycket missnöjd” när tusentals anställda rasar mot bolagets omtalade kontorsreform.
Amazon-anställda på krigsstigen – vägrar kontorskravet
Jennie Nysted
Uppdaterad: 25 sep. 2024Publicerad: 25 sep. 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
Väck inte den björn som sover, brukar det ju heta.
Med den liknelsen vill vi förstås inte insinuera att distansarbete är synonymt med vila, snarare att de reformer som nu växer fram i kontorslandskapen väckt tusentals björnar till liv – och de har inte vaknat på rätt sida.
Tillbaka till kontoret
Slaget om återgången till kontoren har nämligen visat sig vara en infekterad fråga, där Amazon och vd:n Andy Jassy nu möter tungt motstånd på barrikaderna.
Bakgrunden till konflikten rör det RTO-mandat som tillkännagavs av e-handelsjätten under förra veckan.
En återgång till skrivborden som stipulerar fem dagar på kontoret i veckan för Amazons anställda, och snabbt skapat ringar på vattnet – både på och utanför Amazon.
ANNONS
Senaste nytt
Bankerna med på tåget
En titt på finansbranschen i USA visar till exempel att de delar Amazons inställning till RTO-mandat.
Även här har följaktligen ett stort antal bankanställda i Washington uppmanats att återvända till kontoret, med draghjälp från såväl stadens borgmästare som JPMorgans vd Jamie Dimon.
ANNONS
Dimon är inte ensam.
Företagsledarna instämmer
Under förra veckan kunde vi även klargöra att en majoritet av dagens företagsledare inte bara föredrar att ha sina anställda på plats på kontoret, utan också planerar att belöna de medarbetare som gör en extra insats för att arbeta där, med bättre uppdrag, löneökningar eller befordringar.
Detta enligt en KPMG-undersökning.
Och de anställda?
Inte alls nöjda. Åtminstone inte på Amazon. Det visar en anonym undersökning, som Fortune tagit del av.
Här framfår det att den genomsnittliga nöjdheten bland respondenterna kring krav på återgång till kontoret från och med den 24 september var 1,4 på en skala från 1 till 5, där 1 motsvarar “starkt missnöjd”.
Ett resultat som skaparna av undersökningen avser att dela med företagsledare, inklusive Jassy, för att ge en tydlig bild av hur policyn påverkar arbetstagarna.
I enkäten som delats brett i en Slack-kanal med mer än 30 000 medlemmar står det även att:
ANNONS
“Vi söker ärlig, konstruktiv feedback på det senaste beslutet att kräva en 5-dagars återgång till kontorsschemat”.
“Betydande fördelar”
En vädjan Amazon hittills avböjt att kommentera.
Att fördelarna med att “vara tillsammans på kontoret är betydande” underströks dock av bolagets vd Andy Jassy i samband med att RTO-mandatet presenterades:
“Jag har tidigare förklarat dessa fördelar, men sammanfattningsvis har vi observerat att det är lättare för våra lagkamrater att lära sig, modellera, öva och stärka vår kultur; att samarbeta, brainstorma och uppfinna är enklare och effektivare; undervisning och lärande av varandra är mer sömlösa; och lag tenderar att vara bättre kopplade till varandra”.
Vad innebär RTO?
RTO står för Return To Office och innebär att anställda återvänder till fysiska arbetsplatser efter en tid av distansarbete eller andra avbrott.
Detta inkluderar flera faktorer som logistisk planering, säkerhetsrutiner, kommunikation med medarbetare och förändringar i organisationskulturen.
På Amazon infördes reformen redan i fjol, då en ett RTO-mandat på tre dagar genomfördes.
(Källa: Dagens PS/Fortune)
Läs även:
Olycksbådande: Män i sina bästa år lämnar arbetslivet. Dagens PS
Kontoret eller inte – så tycker företagsledarna. Dagens PS
ANNONS
Jamie Dimon – distans inget för finans. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
ANNONS
Försäkra din inkomst upp till 150.000 kr/mån
Hej chef! Försäkra din inkomst upp till 150 000 kr/mån Som chef möter du ofta utmaningar – skydda din framtid med Unionen Chefs inkomstförsäkring. Vill du ha ännu mer trygghet? Förstärk skyddet med vår tilläggsförsäkring – extra säkerhet för bara 100 kr extra i månaden!
Läs mer här!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
