Här gjorde kortare arbetsvecka succé 

Sjuksköterskor och annan vårdpersonal på Vrinnevisjukhuset har under ett tvåårigt pilotprojekt arbetat 34-timmarsveckor. Försöket har varit framgångsrikt, enligt både personal och ledning. 

Den kortare arbetsveckan har lett till bättre återhämtning vilket i sin tur har resulterat i att fler anställda valt att gå upp i arbetstid.

“Vi jobbar dag, kväll, natt, helg, och förväntas göra det. Då är det jätteviktigt att man får återhämtning, så att man faktiskt orkar göra ett bra jobb när man är här”, säger sjuksköterskan Linnéa Pettersson till Sveriges Radio. 

Projektet genomfördes utan att man behövde anställa mer personal. Detta då flera deltidsanställda valde att gå upp till heltid när veckan blev kortare. 

Johnas Aronsson, vårdenhetschef på sjukhuset, ser en risk med att gå tillbaka till 40-timmarsveckor.

“Det är ju en risk att man väljer att gå ner i arbetstid igen. Och då har vi egentligen situationen som vi hade före vi startade piloten”, säger han. 

Oklart om projektet får fortsätta

Projektet har fått positiv feedback från både personalen och politikerna i regionen. Men trots framgångarna är framtiden för den kortare arbetsveckan osäker. 

Under hösten ska projektet utvärderas, och ett beslut om en eventuell förlängning väntas tas senare i vinter.

Oscar Strömblad, ledamot i regionstyrelsen för Moderaterna, säger att även om resultaten är positiva, måste man ta hänsyn till verksamhetens långsiktiga behov och ekonomiska förutsättningar innan ett beslut fattas.

“Sen måste vi ju titta på vad det här har för betydelse för verksamheten”, säger han.