Gå inte i pension – och få 5 000 extra

”Vi behöver jobba längre och måste se till både att fler får möjlighet att arbeta längre och att fler vill arbeta längre”, slog äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje fast i fjol. 

Ändå är de många, svenskarna, som vill gå i pension tidigt. 

I en undersökning från Folksam uppger drygt 4 av 10 (44 procent) att de vill gå i pension före de fyller 65 år. Det är en ökning med 4 procentenheter jämfört med året innan. 

När Pensionsmyndigheten redovisade siffrorna för fjolårets pensioneringsåldersutveckling visade det sig att svenskarna i snitt gick i pension vid 65,5 års ålder under 2024 – ned från 66 år året innan.

Detta frontalkrockar dock med politikernas förhoppningar. Med en ökad medellivslängd förväntar man sig nämligen att fler ska vilja arbeta längre. 

För att få fler äldre att stanna kvar i arbetslivet lockar Ulricehamns kommun nu med ekonomisk kompensation.

Bonus för att stanna kvar

Från och med 2025 vill Ulricehamns kommun kompensera äldre som stannar kvar i arbetslivet. Bland annat ska man erbjuda ett seniortillägg för anställda som är 66 år eller äldre och som väljer att fortsätta arbeta. 

I utbyte erbjuds 5 000 kronor extra i månaden. Erbjudandet gäller dock inte alla.

Enligt Sveriges Radio riktar sig satsningen till yrkesgrupper där det är brist på personal, svårt att rekrytera eller där medarbetare besitter specialkompetens som kommunen inte vill tappa.

Läs även: Svenskarna: Riktålder för pension – vad är det? Dagens PS