Vi är friskare och bättre utbildade. Det syns i statistiken. Nu har Pluskommissionen lagt fram fakta om seniorerna på svensk arbetsmarknad.
Dubbelt så många äldre jobbar
Mest läst i kategorin
Per Skedinger är nationalekonom knuten till IFN och Linnéuniversitetet. För Pluskommissionens räkning har han sammanställt rapporten ”Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?”.
Hos Skandia presenterade Skedinger rapporten och ville, som han sade, räta ut frågetecknet till ett utropstecken.
Under perioden 2001 till och med 2023 har seniorernas sysselsättningsgrad fördubblats.
Bland dem som är 65-74 år är det i dag 20 procent som arbetar i någon grad, att jämföra med 10 procent 2001.
”Friskare, bättre utbildade och politiska åtgärder som flexibel pensionsålder, höjd Las-ålder, sänkta arbetsgivaravgifter och annat”, listade Skedinger som orsaker.
Ligger bra till inom EU
På europeisk nivå ligger vi bra till. I statistik som omfattar EU plus, Schweiz, Island och Norge är vi tvåa i sysselsättningsgrad för seniorer.
”Bara islänningarna jobbar mer”, rapporterade Skedinger.
Det finns en baksida på det här myntet också. Seniorer löper lägre risk att bli arbetslösa – men är arbetslösa längre om de blir det.
Bland dem som är från 55 år och uppåt är snittet 60 veckors arbetslöshet – bland unga 16-24 år strax under tio veckor.
Senaste nytt
Mycket går förlorat
Sammantaget och trots att fler jobbar mer, går mycket förlorat.
”Seniorers outnyttjade arbetskraftsutbud är 4,1 miljoner arbetstimmar per år”, berättade Per Skedinger.
Då mäter man hur mycket seniorer jobbar och jämför med hur mycket de skulle vilja jobba.
Samtidigt har vi en omfattande diskriminering av äldre på arbetsmarknaden. Den börjar redan vid 40 när andelen positiva svar på jobbansökningar börjar sjunka.
Dessutom slår den hårdare mot kvinnor än mot män och har inte heller minskat över tid.
”I omfattning är den här diskrimineringen jämförbar med den som är grund på etnicitet”, konstaterar rapporten.
Ökar på vår BNP
Skulle vi utnyttja den potential seniorernas outnyttjade arbetskraft står för, skulle Sveriges BNP öka med 1,3 miljarder kronor år och då påpekar rapporten att det är lågt räknat.
”Det finns många miljarder skäl att agera i frågan. Det är arbete som bygger pension. När det blir tuffare redan vid 40 har vi en lång bit att vandra”, konstaterar Skandias pensionsekonom Mattias Munter.
”Det är svårt att hitta en quick fix, men ökad flexibilitet är ett nyckelbegrepp”, tillägger han.
Läs mer:
Äldreministern: “Jag blir förbannad”. Dagens PS
Gruppen som drabbas hårdast av ålderism – inte de du tror. Dagens PS
Sverige sämst i Norden på att anställa 55 plussare. Dagens PS
ANNONS
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.