Att falla på befordran-snöret kan kännas som en käftsmäll. Men ofta är orsakerna inte lika tydliga som vi tror.
Därför blir du inte befordrad
Matilda Habbe
Uppdaterad: 26 sep. 2024Publicerad: 26 sep. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Vi har redan konstaterat att ett kallt beteende och ett ständigt kacklande kan snuva dig på drömjobbet.
Därtill vet vi exakt vad vi ska göra för att ducka chefens uppsägningslista.
Men vad gäller egentligen när man vill klättra på den interna karriärstegen?
Det vet psykologiprofessorn Tessa West, som här har knåpat ihop tre huvudorsaker till varför så många människor faller på målsnöret.
1. Du förstår inte din egen status
Har du koll på din egen status? Inte? Då är det misstag nummer ett.
“Det största misstaget du kan göra när du försöker få en befordran är att felaktigt tro att du har mer status än du faktiskt har”, säger West till CNBC.
Det handlar om att vara uppmärksam på hur andra bemöter dig – både i formella och informella sammanhang. Små signaler som hur ofta dina idéer följs upp i möten eller om folk engagerar sig i dina förslag kan avslöja mycket.
Om du agerar som om du har högre status än vad du faktiskt har, kan det stå dig dyrt när det är dags för befordran.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
2. Din chef har inte makten att hjälpa dig
Ett annat hinder som många missar är att deras chef kanske faktiskt inte sitter på så mycket makt.
Även om chefen vill befordra dig, kanske de inte har tillräckligt inflytande i organisationen för att göra det möjligt.
Det är därför viktigt att förstå din chefs status och inflytande. Du behöver dessutom inte bara ta reda på vem som blir befordrad, utan vilka chefer som är inblandade i dessa beslut.
Med det sagt, kan det alltså vara avgörande att bygga relationer med andra inflytelserika personer på arbetsplatsen.
3. Plötsliga förändringar på jobbet kan sänka dig
Ibland är orsaken till en missad befordran helt utanför din kontroll. En stor omställning på arbetsplatsen – eller en “jolt”, som West kallar det – kan kasta om statusordningen och påverka din position negativt.
Ett exempel är övergången från kontorsarbete till distansarbete, där faktorer som tidigare gav dig en fördel plötsligt blev irrelevanta.
För att hantera sådana omvälvningar gäller det att snabbt anpassa sig och inte fastna i gamla mönster. Om din status förändrats, måste du vara redo att läsa av situationen på nytt och anpassa ditt beteende därefter för att hålla dig kvar på banan mot befordran.
ANNONS
Om inget av ovanstående fungerar finns det dock andra sätt att komma upp sig i smöret Du kan ju till exempel göra ditt yttersta för att bli uppsagd.
Läs också:
Amazons krav: Kom till kontoret eller glöm befordran. Dagens PS
Topplista: Här vill flest svenskar jobba. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
