Dagens PS

Bekräftat: Därför väljer kvinnor bort barn

Kvinnor väntar med barn för att inte förlora i karriär
När lönerna förhandlas är kvinnorna förlorare. Nu kommer rapporten som visar att 25 procent av kvinnorna väljer att vänta med barn för att inte förlora i karriär. (Foto: Anders Wiklund/TT)
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 03 juli 2024Publicerad: 02 juli 2024

Karriär och lön. Två viktiga skäl att inte skaffa barn. Nu finns siffrorna på hur många som väljer att vänta med barn av de skälen.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Fackförbundet Unionen har låtit Novus göra en undersökning bland unga privatanställda tjänstemän.

Ämnet?

Barn, lön och karriär.

Var fjärde väntar

Nu redovisar fackförbundet resultaten, som slår fast könsskillnaderna i svart på vitt.

25 procent av alla kvinnor under 36 år väntar med att skaffa barn för att inte skada sin karriär.

Motsvarande siffra bland männen är 12 procent.

Dessutom anser sig 30 procent av kvinnorna ha fått en lägre lön för samma arbete som en man, på grund av sitt kön.

ANNONS

Bland männen har bara 3 procent motsvarande upplevelse.

ANNONS

Senaste nytt

”Negativ särbehandling”

Allt för många unga kvinnor i tjänstemannayrken upplever i dag negativ särbehandling. Vi har således en bit att vandra på vägen till jämställdhet.

Det här är en del av bakgrunden till att Unionen, med ordförande Peter Hellberg i spetsen, drivit på arbetsgivarna för att de ska upprätta handlingsplaner som förhindrar att föräldralediga missgynnas när det gäller lön och karriär.

Unionen vill dessutom att alla anställda ska få 90 procent av lönen i upp till fem dagar per kalenderår som löneutfyllnad när de vabbar, det vill säga är hemma med sjukt barn.

Fungerar sedan tio år

Clas Ohlson är ett av de företag som praktiserar en variant av detta och gör så sedan ett decennium.

Utöver den föräldralön som betalas enligt kollektivavtal, får alla anställda en löneutfyllnad som – tillsammans med föräldrapenningen – gör att man får upp till 90 procent av lönen under en period av sin föräldraledighet, skriver Kollega.

ANNONS

Hur mycket det blir och hur gäller det gäller beror på respektive medarbetares anställningstid.

Läs mer:

Varningen: “Lönegolvet slår mot kvinnorna”. Dagens PS
 

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

ANNONS
Chefslinjen, bara för chefer

Chefslinjen, bara för chefer. Med Unionen Chef har du alltid någon att fråga. Vi ger snabba svar på alla de frågor du har som chef och om de villkor som gäller i din anställning.

Kontakta Unionen Chef
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS