Årsdagen vi borde slippa fira

”Europadagen för lika lön” uppmärksammas i år 15 november. Orsaken är naturligtvis att kvinnor i EU-länderna tjänar mindre än män. I genomsnitt är löneskillnaden 13 procent, enligt ett nyhetsbrev från EU-kommissionen.

För att rikta ljuset mot denna strukturella ojämlikhet uppmärksammas denna dag, som alltså är den dag till vilken kvinnor har betalt.

Räkneexemplet bygger på att om den genomsnittliga lönen för en man räcker året ut och kvinnan i snitt tjänar 13 procent mindre, räcker hennes lön relativt sett till 15 november.

Gratis fram till nyår

De 1,5 månader som återstår av året arbetar kvinnor så att säga ”gratis”.

EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen, som inte personligen fastnat i kvinnofällan lönemässigt, har i de politiska riktlinjerna för nästa mandatperiod aviserat en ny EU-strategi för jämställdhet som ska skapar under 2025.

Tolv av EU:s medlemsländer har inrättat egna nationella likalönedagar, för att åskådliggöra de omotiverade löneskillnaderna.

De tolv länderna är Österrike, Belgien, Cypern, Tjeckien, Tyskland, Estland, Frankrike, Nederländerna, Slovakien, Portugal, Spanien och Sverige.