I år var ett sämre år för dig som gillar extra ledighet. 2021 ”försvann” nämligen flera röda dagar genom att de låg på en lördag eller söndag. 2022 ser det likadant ut. Men året därpå vänder det. 2023 blir det mer gynnsamt för den som vill lägga sig med en serie i soffan.
2022: Få långa ledigheter – om två år vänder det
Malin Beeck
Uppdaterad: 30 dec. 2021Publicerad: 30 dec. 2021
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Vi befinner vi oss i stället i ett stim av ”arbetsgivarår”, skriver tidningen Arbetet. 2021 infaller röda dagar som har störst potential att ge en lång sammanhängande ledighet helt ”fel” ur löntagarsynpunkt. Juldagen och annandag jul infaller på en lördag respektive söndag, följt av nyårsafton och nyårsdagen veckoslutet därpå.
Så ser det ut även 2022. Nyårsdagen ligger på en söndag, liksom första maj. Julafton infaller på en lördag och juldagen en söndag.
Men vi kan se fram emot en långledighet på försommaren, med nationaldagen på måndagen. Arbetet konstaterar dock att det saknar betydelse: i många kollektivavtal finns det reglerat att anställda får ta ut ledighet en annan dag om 6 juni infaller på en helg, så det saknar betydelse när just den högtidsdagen infaller.
En del kan längta tillbaka till 2018 och 2019, som var gynnsamma för alla anställda som gillar ledighet. Nästan alla de röda dagar som kan infalla på vardagar gjorde det. Då kan man trösta sig med att den här tendensen vänder 2023.
”Det är första året i en serie på fyra år då helgerna hamnar mer eller mindre ’rätt’”, skriver Arbetet.
Som mest blir det 254 arbetsdagar under ett år, enligt Konjunkturinstitutet, och som minst blir det 249 arbetsdagar på ett år. Nästa år det inträffar är 2025.
Fakta: Så många dagar arbetar vi respektive år:
2021: 253
2022: 253
ANNONS
2023: 251
2024: 251
2025: 249
2026: 251
Källa: Konjunkturinstitutet
Läs också:
“Hemester” med båt växande trend – fler behöver utbildning
2 av 10 missnöjda med sitt jobb
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS