Monica portas från leasing: "Det är absurt!"

Arval ber om ursäkt

Arvals kommunikationsansvariga Jennie Casselborg hävdar att företaget inte har någon övre åldersgräns för leasingavtal. Hon förklarar att det rör sig om ett missförstånd från en nyanställd som misstolkat företagets policy.

Efter att Senioren, en tidning för seniorer, granskat ärendet har Arval kontaktat Monica och bett om ursäkt för det inträffade. De medger att deras kommunikation var felaktig och beklagar den upprördhet som situationen orsakat.

DO väljer att inte utreda

Monica anmälde händelsen till Diskrimineringsombudsmannen (DO), men de har valt att inte utreda ärendet. Beslutet har väckt kritik från SPF Seniorerna, som uppmanar äldre att anmäla diskriminering och ifrågasätter DO:s agerande.

“Vill DO inte ha våra anmälningar?”

Eva Eriksson, förbundsordförande för SPF Seniorerna, är kritisk till DO:s beslut att inte utreda. Hon påpekar att äldre har rätt att slippa åldersdiskriminering och att det är viktigt att myndigheterna tar sådana fall på allvar.

DO har avböjt att kommentera det specifika fallet till Senioren, men understryker vikten av att anmäla diskriminering. De menar att varje anmälan bidrar till att synliggöra problemet och ger DO möjlighet att agera.

Händelsen väcker frågor om hur vanligt förekommande åldersdiskriminering är inom finanssektorn och hur företag kan säkerställa att deras policyer inte leder till diskriminering.

MINI-mardröm: Förenade Bil i Malmö anklagas för lurendrejeri

Ett år med en Mini Cooper skulle bli ett kul år men lämnade i stället en bitter eftersmak efter att kunden blivit bedragen. En Malmöbo berättar för Dagens

Läs också:

Plåster av odlade muskelceller stärker svagt hjärta. Dagens PS

Wallenberg: 30 arvtagare – men bara få styrelseplatser. Realtid