Att vara bäst är överskattat. Åtminstone om du vill göra karriär. Nöj dig med att vara bland de bästa, men lyft kollegorna, tipsar direktören Robert Walters på telekomjätten AT&T.
Vill du vara bäst? Tänk om, tagga ned och ge karriären en skjuts
Alexandra Heymowska
Uppdaterad: 28 apr. 2025Publicerad: 28 apr. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Sikta mot stjärnorna? Nja. Vill du lyckas i karriären – och som chef – tycks det vara bättre att sänka ribban. Hellre än att vara bäst själv gäller det att vara en bland de bästa – och hjälpa andra att lyfta sig. Det kommer gynna din karriär och slå igenom positivt på resultatet.
Tipset kommer från Robert Walters erfaren ledare på amerikanska telekomjätten AT&T, som talar av egen erfarenhet.
I en intervju med CNBC Make It berättar han hur hans egen karriär tog fart först när han släppte jakten på att själv vara bäst och i stället fokuserade på att hjälpa kollegorna i teamet.
Missa inte: Toxisk positivitet gör mer skada än nytta. Dagens PS
Släppte jakten på att vara bäst – fick resultat
Förbättringen gällde även de ekonomiska resultaten, när han slutade tävla gick de upp.
“Jag insåg att jag inte höjde medianen, bara min egen prestation”, säger Walters om sin tid som “topp-perfomer”, innan han kom på bättre tankar.
Vändningen kom 2011 när han blev chef för en ny enhet och märkte att hans inställning slog tillbaka på resultatet: Teamet som helhet utvecklades inte, trots hans egna prestationer.
Först när han tänkte om och började sätta mer realistiska mål för sina medarbetare, istället för att vara bäst själv, fick han lön för mödan. Den gemensamma nivån höjdes rejält.
ANNONS
Senaste nytt
Framgång föds ur lagarbete
Den som bara fokuserar på att glänsa riskerar att bromsa både sin egen och andras utveckling, konstaterar Walters.
“De flesta framgångar kommer ur lagarbete, inte ur individuella prestationer”, säger han.
ANNONS
Det handlar inte om att sänka ambitionen, utan om att styra den smartare. Mindre fokus på intern tävlan – mer fokus på att skapa framåtrörelse för hela gruppen.
Missa inte: Psykolgens råd: sluta vara så snäll. Dagens PS
Styrkan i ett “infinite mindset”
Synsättet får stöd från får flera håll. Bästsäljande författaren och ledarskapsexperten Simon Sinek, förespråkar ett “infinite mindset”, ett “evighetsfokus”, där framgång inte handlar inte om att vinna och vara bäst i varje läge, utan om att bli lite bättre varje dag.
“Målet är att hela tiden röra sig framåt”, sa Sinek vid World Business Forum i New York 2022.
Svenske lyckoprofessorn Micael Dahlén är inne på liknande tankegångar när han framhåller att ansträngningen 70 procent är optimal i livets alla situationer, från jobbet till privatliv. En siffra han till och med har tatuerat in på armen.
Samlar på bra dagar
Robert Walters själv lever sedan flera år tillbaka efter principen att “stapla bra dagar” – små, dagliga framsteg som på sikt gör stor skillnad.
ANNONS
Och nästa gång du vill visa framfötterna: tänk större – sänk ribban, släpp egot och lyft ditt lag.
Missa inte: Forskning: så reagerar chefen när du säger förlåt. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Alexandra Heymowska
Alexandra Heymowska är en journalist och redaktör med många års erfarenhet i gränslandet tech, näringsliv och hållbar samhällsutveckling. Brinner för berättelser som berör.
Alexandra Heymowska
Alexandra Heymowska är en journalist och redaktör med många års erfarenhet i gränslandet tech, näringsliv och hållbar samhällsutveckling. Brinner för berättelser som berör.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS