Vd:n: Jobben förändras radikalt inom ett år 

Omvärderar sitt personalbehov 

Generativ AI påverkar sättet vi arbetar på – och det i rasande fart. Särskilt uppgifter som är repetitiva, datadrivna eller som bygger på specifika tekniska färdigheter förändras nu snabbt.

För många yrkesroller kan redan upp till 80 procent av arbetsuppgifterna utföras effektivt av AI. Ett exempel är Klarna, som nyligen lanserade en AI-chattbot som kan göra samma jobb som 700 kundtjänstmedarbetare.

Hyams menar att allt fler företag kommer att omvärdera sina personalbehov och hur de organiserar arbetet framöver.

“Två tredjedelar av alla yrkesgrupper kan redan utföra en stor del av sina arbetsuppgifter med hjälp av AI”, säger han.  

Försvinner inte 

För att lugna nerviga anställda vill Hyams förtydliga att det inte nödvändigtvis handlar om att hela yrkesgrupper kommer att försvinna över en natt. Snarare är det alltså arbetsuppgifterna och hur de utförs som kommer att förändras. 

Fler människor kommer behöva anpassa sig till nya verktyg och arbetsmetoder som möjliggörs av AI.

Och för att hänga med i svängarna finns det framförallt två färdigheter du som arbetstagare bör ha: nyfikenhet och anpassningsförmåga. Det är avgörande för att överleva den AI-drivna arbetsmarknaden, snarare än teknisk expertis, tror Hyams. 

“Att ha en glupsk hunger för att lära sig nya saker och en vilja att anpassa sig till förändringar är nyckeln”.

Han jämför situationen med hur det såg ut när internet slog igenom under 90-talet och berättar att vissa då valde att “vänta ut” trenden, medan andra hoppade på tåget och utvecklades. De som anammade förändringen blev vinnare.

Läs också:

Listan: Här finns jobben om fem år. Dagens PS

Experter: Dold agenda bakom techjättens reform. Dagens PS