En ny undersökning avslöjar att en majoritet av svenskar föredrar en fyradagarsvecka framför kortare arbetsdagar, med en betydande del som prioriterar mer fritid över högre lön.
Svenskarna föredrar fyradagarsvecka framför sextimmarsdag
Mest läst i kategorin
Men hur ser egentligen fördelningen ut?
En ny undersökning utförd av Norstat på uppdrag av SD Worx, en ledande leverantör av löne- och HR-tjänster, har kartlagt svenskarnas attityder till arbete och fritid.
Mer fritid eller mer i lön?
Resultaten visar att 52 procent av de 1 002 tillfrågade väljer 20 procent mer fritid, medan 45 procent föredrar 20 procent högre lön.
Det finns tydliga könsskillnader i preferenserna: 52 procent av männen väljer högre lön, jämfört med endast 38 procent av kvinnorna.
Omvänt föredrar 58 procent av kvinnorna mer fritid, medan motsvarande siffra för män är 45 procent.
Senaste nytt
Regionala skillnader
Undersökningen visar också på regionala skillnader gällande inställningen till en fyradagarsvecka.
I Övre Norrland föredrar hela 67 procent av deltagarna mer fritid, medan endast 32 procent prioriterar högre lön.
Även skiljer det sig beroende på vilken utbildningsnivå man besitter. Tre av fem universitetsutbildade väljer högre lön, medan hälften av de med endast gymnasieutbildning föredrar mer fritid.
Föredragen fritidsfördelning
Bland de som vill ha mer fritid är fyradagarsvecka med åtta timmars arbetsdag den mest populära lösningen, vald av 62 procent.
22 procent föredrar en femdagarsvecka med sex timmars arbetsdag, medan 13 procent skulle välja två extra semesterveckor.
Här märks att 29 procent av kvinnorna, men bara 15 procent av männen, föredrar en kortare arbetsdag i en femdagarsvecka.
Tidsbrist och ekonomiska möjligheter
En stor del av deltagarna upplever tidsbrist i vardagen, vilket kan förklara preferensen för mer fritid.
På en sexgradig skala anger 52 procent att de känner av tidsbrist i hög utsträckning. Skillnaderna mellan könen är små när det gäller upplevd tidsbrist.
Patrik Vesterberg, Commercial Director för SD Worx, kommenterar:
“En förklaring till att många föredrar mer fritid framför högre lön är att många känner av stor tidsbrist i vardagen.”
Trots preferensen för mer fritid anser 36 procent att de inte har ekonomiska möjligheter att gå ner i sin inkomst.
11 procent säger att de både har möjlighet och överväger att göra det, medan 26 procent har möjlighet men inte överväger att göra det.
Se även:
Topplista: Här är världens bästa arbetsplatser. Dagens PS
De fyra största arbetstrenderna nästa år. Dagens PS
Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.
Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.