Tekniskt kunnig med ett klanderfritt cv? Det är förstås fantastiskt. Ska du landa drömjobbet finns det dock en egenskap som väger tyngre – och den är sällsynt.
Sällsynta egenskapen som rekryterare älskar


Mest läst i kategorin
Rekrytering är en djungel, och det oavsett vilken sida i processen du befinner dig på.
Är du den som söker jobb, sätter du förmodligen en ära i att ticka i alla boxar vad gäller arbetsbeskrivning och referenser. Det är ju så det fungerar.
Så varför får du ändå inte jobbet?
Mjuka färdigheter
Svaret på den frågan kan faktiskt härledas till den egenskap som inte bara anses vara den mest eftertraktade, utan också den mest sällsynta – och den stavas “hög arbetsmoral”.
Det framgår av en ny undersökning utförd av ADP som sonderat terrängen bland 1 500 företagsledare och rekryteringsansvariga.
Med hög arbetsmoral avses mjuka färdigheter som till exempel problemlösning, tidsplanering och kommunikation, skriver CNBC.
Skalbarhet i fokus
Dessa kan ställas mot mer tekniska färdigheter, som absolut inte bör förringas, men likväl kan underordnas de mer beteendemässiga färdigheterna.
Inte minst i en tid då skalbarhet stått i fokus sedan många företag tvingats banta ned sin personalstyrka och ställa om.
Så var lämnar det dig som arbetssökande?
Vad har format dig?
Ett tips är att dela med dig mer av dina erfarenheter, snarare än tekniska färdigheter under en arbetsintervju. Det kan till exempel handla om de egenskaper som tagit dig dit du är i dag, men också de utmaningar du stött på som format din arbetsmoral.
Det visar att du inte duckar för problemlösning, och är beredd att kavla upp ärmarna – både i med- och motgång.
Läs mer:
Miljardären: Pengar som drivkraft – en dålig idé. Dagens PS
Varning: Det här kan rasera företagskulturen. Dagens PS

Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.

Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.