Går du på intervju efter intervju utan att någonsin få jobbet? Då är detta tips för dig.
Säg detta på din nästa intervju – landa jobbet
Julia Lundberg
Uppdaterad: 22 juli 2024Publicerad: 22 juli 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
Att imponera under en anställningsintervju handlar inte bara om att svara på frågor på ett kompetent sätt, utan även om att lämna ett bestående intryck när intervjun avslutas.
Men hur gör du egentligen det?
(Foto: Anders Wiklund / SCANPIX / TT)
Enligt en LinkedIn-karriärexpert kan en välutformad avslutningspitch vara avgörande för att säkra jobbet. En välplanerad avslutningspitch kan göra stor skillnad i hur du uppfattas som kandidat.
Det visar inte bara att du är förberedd och engagerad, utan också att du verkligen vill ha rollen och är redo att börja bidra från dag ett.
Gör så här
För att skapa en effektiv avslutning bör du börja med att sammanfatta varför du är en bra match för rollen.
Du kan göra detta genom att kort och koncist binda samman de viktigaste punkterna som ni har diskuterat under intervjun med dina egna färdigheter och erfarenheter.
Detta ger intervjuaren en tydlig bild av hur du kan bidra till företaget och varför du är rätt kandidat.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
De magiska orden
Du bör, i slutet av din intervju, säga något i stil med:
“Jag vill understryka hur mycket jag vill ha det här jobbet. Jag tror att mina kunskaper och erfarenheter är perfekta för arbetsrollen, och att jag kan ha en stark, positiv inverkan på laget. Här är varför…”
Arbetsgivaren söker i många fall en kandidat som är rak och bestämd, och som visar entusiasm mot möjligheten att jobba på arbetsplatsen. Något som denna mening utstrålar.
En sista touch
För att ytterligare förstärka det positiva intrycket kan du följa upp med ett personligt tackbrev eller ett e-postmeddelande.
I detta bör du återigen uttrycka din uppskattning för intervjun och kort sammanfatta varför du är en stark kandidat för rollen.
Detta ger dig en extra c hans att lämna ett bestående intryck och påminner intervjuaren om din entusiasm och kompetens.
Du bör även reflektera över hur det gick, vad du svarade på frågor och om du ställde relevanta frågor tillbaka. Skriv ner dina intryck och överväg vad som gick bra och vad som kan förbättras.
ANNONS
Om du inte hör något inom den angivna tidsramen, kontakta arbetsgivaren för att få en uppdatering om rekryteringsprocessen.
Om du nu inte fick jobbet, be om feedback för att förstå vad du kan förbättra till nästa gång, skriver Arbetsförmedlingen.
Se även:
Lyssnar chefen inte på dig? Gör det här. Dagens PS
Tuffare krav gör det svårare att få jobb. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Julia Lundberg
Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.
Julia Lundberg
Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.
ANNONS
Försäkra din inkomst upp till 150.000 kr/mån
Hej chef! Försäkra din inkomst upp till 150 000 kr/mån Som chef möter du ofta utmaningar – skydda din framtid med Unionen Chefs inkomstförsäkring. Vill du ha ännu mer trygghet? Förstärk skyddet med vår tilläggsförsäkring – extra säkerhet för bara 100 kr extra i månaden!
Läs mer här!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
