Så vet du om din chef är en narcissist

Narcissistiska chefer klättrar ofta till toppositioner tack vare sin överdrivna självförtroende och maktlystnad.

Men de kan skapa en arbetsmiljö präglad av osäkerhet och frustration.

Trots att de initialt kan verka karismatiska och övertygande, visar deras brist på empati och behov av ständig beundran sig snabbt som en giftig cocktail som skadar både teamets dynamik och den individuella arbetsglädjen.

Men vilka kännetecken avslöjar en narcissistisk chef? Och vilka strategier kan hjälpa dig som medarbetare att hantera den utmanande situationen?

Det förklarar Harvard professorn Amy Edmondson för CNBC Make It.

Beteenden hos narcissistiska chefer

Lyssnar inte – Kommunikation är avgörande, men narcissistiska ledare dominerar ofta samtalen, fokuserar enbart på sina egna perspektiv och lyssnar inte genuint på andra.

Denna brist på mottaglighet för andras idéer kan hämma teamets samarbete och tillväxt.

Tar åt sig äran och skyller på andra – Narcissistiska chefer tenderar att ta åt sig äran för positiva resultat och undvika ansvar för misslyckanden.

De kan ibland maskera sin brist på uppskattning för andra genom att ge oentusiastiskt beröm.

De kan också känna sig hotade av talangfulla medarbetare och därmed hålla tillbaka stöd eller erkännande.

Kräver beundran – Dessa chefer behöver ständig bekräftelse och kan bli avundsjuka på andras framgångar.

De kan uppfatta beröm till andra som ett hot mot deras egen status. Vilket gör det svårt för dem att genuint fira teamets prestationer.