Över hälften av alla jobb syns aldrig – så får du dem ändå

Tre sätt att hitta dolda jobb

Vill du öka dina chanser att få jobb? Då behöver du vara aktiv och tänka strategiskt, menar Lindman.

• Använd ditt nätverk – Berätta för vänner, familj och tidigare kollegor att du söker jobb. Många tjänster tillsätts genom rekommendationer.
• Hör av dig direkt – Gillar du ett företag? Skicka en spontanansökan eller ring och fråga vad som krävs för att jobba där.
• Håll koll på branschnyheter – Företag som expanderar eller startar nya projekt behöver ofta anställa innan de officiellt söker personal.

Rusta dig för möjligheterna

För att vara redo när rätt jobb dyker upp är det viktigt att hålla sina färdigheter uppdaterade.

Att gå en kurs eller lära sig något nytt kan stärka din kompetens och göra dig mer attraktiv på arbetsmarknaden.

Det är också viktigt att ditt cv och din LinkedIn-profil speglar det du vill arbeta med. Ett uppdaterat nätverk kan dessutom öppna oväntade dörrar.

Lindman understryker också kraften av sociala medier i jobbsökandet. Många arbetsgivare använder plattformar som LinkedIn för att hitta kandidater, men även informella inlägg i andra kanaler kan leda till jobbmöjligheter.

“Ibland gör företag inlägg om att de söker personal. Då kan man skicka ett personligt meddelande för att visa intresse, och sen söka tjänsten via den formella vägen”, säger Lindman.

Låt människor i din omgivning veta vad du är intresserad av – ofta finns jobben närmare än du tror. En rekommendation från rätt person kan vara det som avgör.

Var först på bollen

Att söka dolda jobb handlar om att vara snabb och synlig.

“Att vara jobbsökare är en väldigt aktiv process, det går inte att vara passiv för att få ett jobb idag”, säger Lindman.

De bästa jobben syns inte – men de finns där för den som vet var man ska leta.

Läs även: Så kunde han sluta jobba vid 39: “Att köpa bostad är en dålig idé”. Dagens PS

Läs även: Trots rekordmånga utan jobb – stödet för företagen stryps. Dagens PS