Misstaget som får chefen att hissa röd flagg

Svaret enligt Jason Buechel, är mycket enkelt och mer vanligt än vad man kan tro på en arbetsplats.

“Det är någon som tycker sig veta att de har svaret på absolut allt”, avslöjar han för CNBC.

“Någon som tycker att det måste vara exakt på ett visst sätt eftersom det alltid har varit så. Det kommer alltid att vara och ske på det sättet.”

Lära sig “den hårda vägen”

Buechel spenderade månader med att förbereda sig för att ta över Whole Foods genom att följa sin företrädare, John Mackey, som hade samma roll i hela 42 år.

Det fick honom att lära sig varför en överlägsen attityd inte fungerar.

Att hålla fast vid ett sätt att göra saker, eller inte ta hänsyn till andra människors synpunkter, kan på sikt skada företaget, då det riskerar att hämma tillväxten, menar Buechel.

Frågan står honom väldigt nära personligen, då han säger att han inte alltid har varit den mest anpassningsbara och tillmötesgående personen.

“Jag har ibland kunnat vara den personen i mitt förflutna, i vissa avseenden”, säger han.

“Och jag lärde mig på det hårda sättet att man måste vara flexibel, särskilt i dagens värld. Våra kunders krav förändras hela tiden, saker förändras ständigt i affärsvärlden.”