Har du eller din chef blivit ivägskickad på en ledarskapskurs? Var inte säker på att den kommer att hjälpa.
Kan en kurs göra dig till en bättre chef?
Julia Lundberg
Uppdaterad: 30 sep. 2024Publicerad: 01 okt. 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
Ledarskapsutbildningar är populära i Sverige, och UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) är en av de mest kända.
Över 150 000 svenskar har genom åren deltagit i UGL-kurser. Trots dess utbredda användning tycks dock åsikterna splittrade kring utbildningens effektivitet.
Är en kurs tillräcklig för att skapa bättre ledare, eller krävs det mer för att verkligen utvecklas i chefsrollen?
Å ena sidan
Forskaren Teresa Söderhjelm framhåller till DN att UGL visat mätbara positiva resultat.
I sin forskning fann hon att både ledare och medarbetare upplevde förbättringar efter kursen, särskilt i hur ledarna visade omtanke och tydlighet.
Hon erkänner dock att denna kurs inte passar alla, och i vissa fall kan göra deltagarna mer osäkra i sin roll.
Det är även viktigt att ledarskapsutbildningar anpassas till deltagarnas yrkesroller för att vara riktigt effektiva.
ANNONS
Senaste nytt
Å andra sidan
ANNONS
Forskaren Louise Bringselius riktar däremot skarp kritik mot UGL på sin LinkedIn.
Enligt henne går kursen för långt och riskerar att påverka deltagarnas integritet negativt.
Bringselius, som själv gått kursen, beskriver den som ett “socialt experiment” där deltagarna förväntades ge varandra personliga kommentarer.
Hon menar att detta skapade en känsla av osäkerhet, och att det i vissa fall liknade en tävlingsmiljö, vilket hon inte ansåg vara produktivt.
En annan huvudpunkt i kritiken är att denna kurs är alldeles för isolerad från den verkliga arbetsmiljön.
När chefer återvänder till sina arbetsplatser efter utbildningen får de ofta ingen uppföljning eller stöd för att implementera de nya insikterna, vilket gör att kursens effekt kan bli försvagad.
Behov av uppföljning
Trots deras olika åsikter är både Bringselius och Söderhjelm eniga om att vi behöver mer forskning kring ledarskapsutbildningar i allmänhet.
De lyfter också vikten av uppföljning efter avslutade kurser.
ANNONS
En kurs kan vara ett bra första steg mot att utvecklas som ledare, men utan uppföljning och förankring i arbetsmiljön riskerar effekterna att bli kortvariga.
Se även:
Mellanchefer på gränsen till utbrändhet. Dagens PS
Då blir den snälla chefen för mycket. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Julia Lundberg
Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.
Julia Lundberg
Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.
ANNONS
Försäkra din inkomst upp till 150.000 kr/mån
Hej chef! Försäkra din inkomst upp till 150 000 kr/mån Som chef möter du ofta utmaningar – skydda din framtid med Unionen Chefs inkomstförsäkring. Vill du ha ännu mer trygghet? Förstärk skyddet med vår tilläggsförsäkring – extra säkerhet för bara 100 kr extra i månaden!
Läs mer här!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
