Utmattningsgapet mellan kvinnor och män bekräftas i en ny undersökning. Betydligt fler kvinnor är utbrända och stressade. Detta om något är ett arbetsgivarproblem – som borde generera mer aktivitet.
Kvinnors utbrändhet arbetsgivarens ansvar?
Pontus Staunstrup
Uppdaterad: 09 juli 2024Publicerad: 09 juli 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
Kvinnor tjänar inte bara mindre än män, generellt sett. De drabbas i högre utsträckning av utbrändhet oxh stress.
Ny data bekräftar än en gång att detta problem är större än någonsin.
Fortune har fått tillgång till en undersökning från LinkedIn som visar att 44 procent av deltagande kvinnor beskriver sig själva som utbrända, mot bara 36 procent av männen.
Det finns självklart en generell trend att anställda i många delar av världen upplever ökad stress och oro. Men samtidigt är det iögonfallande hur de här siffrorna påminner om andra undersökningar genom åren.
Utmattningsgapet
För två år sedan skrev Forbes om en undersökning som visade att kvinnor i USA inte bara tjänade 17 procent mindre än män.
Av de kvinnor som deltog i undersökningen svarade 68 procent att de upplevt utbrändhet nära i tid. För män var motsvarande siffra 50 procent. Forbes kallade det för utmattningsgapet.
Ett år innan dess visade en annan undersökning från LinkedIn med över 5 000 deltagare att 74 procent av kvinnorna upplevde yrkesrelaterad stress. Bland männen i undersökningen svarade 61 procent samma sak. BBC rapporterade den gången.
ANNONS
Senaste nytt
Ojämnt ansvarstagande
ANNONS
Samma slutsatser dyker alltså upp i undersökning efter undersökning. Vi har även i hög grad koll på vad som är orsakerna.
Även om det förstås finns en rad förklaringar är det ett par stycken som är särskilt giltiga:
- Kvinnor förväntas att både arbeta heltid och göra karriär, samtidigt som de tar ett större ansvar för familjen och hemmet. Det är i den balansgången som stress och utbrändhet uppstår.
- Ett annat vanligt problem är att kvinnor upplever att de får mindre stöd i arbetslivet, samtidigt som kraven på vad de ska klara av ökar.
Fortune pekar i sina artikel på att detta i hög grad är en angelägenhet för arbetsgivaren.
Ökningen av utbrändhet och stress leder till fler sjukskrivningar och att viktig kompetens går förlorad. Något som i slutändan kostar en hel del pengar.
Läs också:
Då kan kvinnor komma i kapp. Dagens PS
Kvinnors framsteg i karriären går för långsamt. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Pontus Staunstrup
Skribent med lång erfarenhet inom marknadsföring, som bevakar den globala ekonomin, börs/finans samt ny teknologi.
Pontus Staunstrup
Skribent med lång erfarenhet inom marknadsföring, som bevakar den globala ekonomin, börs/finans samt ny teknologi.
ANNONS
Försäkra din inkomst upp till 150.000 kr/mån
Hej chef! Försäkra din inkomst upp till 150 000 kr/mån Som chef möter du ofta utmaningar – skydda din framtid med Unionen Chefs inkomstförsäkring. Vill du ha ännu mer trygghet? Förstärk skyddet med vår tilläggsförsäkring – extra säkerhet för bara 100 kr extra i månaden!
Läs mer här!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
