Glöm teknik – här är färdigheten som gör dig oumbärlig på jobbet

Här är egenskaperna arbetsgivarna letar efter

Företag vill nu ha anställda som är bra på att:

• Ge och ta emot feedback – utan att skapa konflikter.
• Hantera stressiga situationer – och hålla sig lugna.
• Samarbeta med andra – även över olika avdelningar.
• Övertala och påverka – kollegor, chefer och kunder.

Så har du störst chans

Med andra ord, det är inte den mest tekniska personen som tar ledarrollen – det är den som kan få människor att jobba tillsammans.

Enligt Petzold är det de kandidater som kan kombinera teknisk kompetens med hög emotionell intelligens som verkligen lyckas.

Att ha expertis inom områden som data, säkerhet, infrastruktur eller företagslösningar är värdefullt – men det är de med starka mjuka färdigheter, emotionell intelligens och affärssinne som har störst chans att bli framtidens IT-ledare.

Läs även: Techmiljardären: Detta ska du absolut inte göra på jobbet. Dagens PS

Läs även: Bufflig, snäll eller balans? Egenskaperna bakom framgångsrikt ledarskap. Dagens PS