Du lägger timmar på en ansökan, bara för att inse att jobbet inte existerar. Som tur är finns det några knep som gör att du slipper gå i fällan.
Falska annonser lurar jobbsökande
Mest läst i kategorin
Falska jobbannonser, eller spökjobb, är inget nytt fenomen. De spökade redan då jobbannonser främst gick att hitta i papperstidningar.
Idag är de dock desto vanligare.
Enligt en rapport från fjolåret är 18-22 procent av jobben som listas inte verkliga.
Läs mer: Aldrig mera ghostad? Här frodas spökjobben. Dagens PS
Anledningen?
En del annonser är rena misstag – företagen glömmer helt enkelt att ta bort dem när rollen fyllts.
Ofta finns det dock mer strategiska skäl bakom. Det berättar Jenny Söderholm, produktansvarig för Platsbanken på Arbetsförmedlingen.
“En del vill sondera marknaden för att se vilka som vill söka jobb hos dem, i andra fall kan det handla om rekryteringsföretag som vill ha kandidater till sin kandidatbank eller vill locka besökare till en jobbmässa. Det kan även röra sig om företag som vill synas och marknadsföra sitt varumärke”, säger hon.
Enligt Peter Duris, vd och medgrundare av Kickresume, blir spökjobb allt vanligare.
“Det är ett växande problem”, säger han i en intervju med Fortune.
Senaste nytt
Så känner du igen ett spökjobb
Det är förvisso inte helt lätt att upptäcka ett spökjobb. Men det finns ändå några tecken att hålla utkik efter. Här är fyra tips från experterna:
- Kontrollera tidstämpeln: Om en annons är flera månader gammal bör du vara vaksam. De flesta roller fylls betydligt snabbare än så, enligt Duris.
- Samma annonser: Om samma jobb dyker upp gång på gång bör varningslampan blinka. Det kan tyda på att företaget inte anställer utan bara kollar intresset.
- Dubbelkolla företagets hemsida: Om tjänsten inte finns listad på företagets egen karriärsida är det värt att ifrågasätta annonsens äkthet.
- Saknas detaljer: Om det saknas många viktiga detaljer om jobbet finns det anledning att vara vaksam.
Ta det säkra före det osäkra
Som jobbsökare gäller det att vara extra noggrann i sin research. Ett tips är att kontakta företaget direkt och fråga om tjänsten fortfarande är öppen.
“För att slippa söka jobb som inte finns kan det vara bra att ha en kritisk blick på annonsen som intresserar dig. Om du är osäker kan du ju också kontakta företaget för att känna efter om annonsen verkar allvarligt menad beroende på vilka svar du får eller om du får svar överhuvudtaget”, säger Söderholm.
Hon får medhåll från Duris:
“Om du är osäker på en annons, skicka ett mejl eller ring företaget för att ta reda på om tjänsten verkligen är tillgänglig”.
Läs också: Miljoner svenskar överväger jobbyte. Dagens PS
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.