Dagens PS

Den viktigaste egenskapen att ha på arbetsplatsen

Digitala framgångar eller samarbete – vad är viktigast på arbetsplatsen?
Digitala framgångar eller samarbete – vad är viktigast på arbetsplatsen? (Foto: Pexels)
Julia Lundberg
Julia Lundberg
Uppdaterad: 28 okt. 2024Publicerad: 29 okt. 2024

Jobbar du bäst på en arbetsplats där alla är lyhörda och samarbetsvilliga, eller i ett team där alla är sin egen chef?

ANNONS

Mest läst i kategorin

Färdigheter som att hantera konflikter, skapa förtroende och kommunicera effektivt, är viktiga för alla medarbetare – inte bara för chefer.

En aktuell studie från Deloitte visar att anställda värderar kompetenser som samarbete och kommunikation högre än tekniska färdigheter.

Detta skifte i fokus öppnar dörren för en bredare syn på utbildning och utveckling inom arbetslivet.

Skifte i prioriteringar

Medarbetare rankade samarbete som den mest värdefulla färdigheten, följt av kommunikation och därefter ledarskap.

Förmågan att hantera människor och bygga relationer anses alltså viktigare än specialiserade tekniska kunskaper, som exempelvis programmering eller datahantering.

Denna prioritering speglar ett växande behov av mänskliga kvaliteter i en arbetsmiljö som blir allt mer digitaliserad.

ANNONS

Senaste nytt

Vikten av lyhördhet

För att bättre möta medarbetarnas behov av dessa färdigheter föreslår Deloitte att cheferna på en arbetsplats blir mer lyhörda och anpassar sig efter medarbetarnas önskemål.

ANNONS

Exempelvis kan mentorskap och sociala aktiviteter skapa tillfällen för naturligt lärande och ökat samarbete, förklarar Fortune.

Yngre medarbetare är särskilt utpekade som en grupp som mår bra av utveckling inom dessa områden, då det hjälper dem att bättre hantera de krav och utmaningar som dagens arbetsliv innebär.

Genom att erbjuda en bredare utbildning och skapa en kultur där dessa färdigheter värderas kan företag rusta sina team för framtidens arbetsliv och stärka sin konkurrenskraft.

Varningen till företag

Trots att många medarbetare vill stärka dessa egenskaper är det bara ungefär hälften som upplever att deras arbetsgivare ser dessa förmågor som viktiga.

Deloitte varnar för att företag som enbart fokuserar på tekniska kunskaper kan riskera både sin innovationsförmåga och anställdas trivsel.

Ett team som saknar förmåga att hantera förändring, och samarbeta effektivt, kommer troligtvis att ha svårare att nå framgång.

Se även:

Så får du Generation Z att älska kontorslivet. Realtid

ANNONS

Så finner du lyckan på jobbet. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Julia Lundberg
Julia Lundberg

Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.

Julia Lundberg
Julia Lundberg

Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.

ANNONS
Försäkra din inkomst upp till 150.000 kr/mån

Hej chef! Försäkra din inkomst upp till 150 000 kr/mån Som chef möter du ofta utmaningar – skydda din framtid med Unionen Chefs inkomstförsäkring. Vill du ha ännu mer trygghet? Förstärk skyddet med vår tilläggsförsäkring – extra säkerhet för bara 100 kr extra i månaden!

Läs mer här!
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS