De flesta mäktiga kvinnor är 50 plus

Huvudansvar för omsorg

Även bland män når de flesta positioner med stor makt och inflytande i 50- och 60-årsåldern, undantaget är tekniksektorn.

De flesta kvinnor har dessutom fortfarande huvudansvaret för omsorg om barn, äldre, makar och andra som behöver dem, skriver Avivah Wittenberg-Cox.

Därför tenderar de att blomma ut lite senare under livets andra kvartal, de har snurrigare och mindre linjära karriärer än män.

Ursula von der Leyen

Den som hamnar högst upp på Forbes lista över världens mäktigaste kvinnor är EU-kommissionens 65-åriga ordförande, Ursula von der Leyen.

Hon valdes till ordförande när hon var 61 och leder kommissionen som representerar 450 miljoner människor i EU:s 27 länder.

När hon var 26 gifte hon sig med en läkare och på 13 år fick hon sju barn, under sitt livs andra kvartal fick hon, som så många andra kvinnor, prioritera familjen.

År 2005, vid 46 års ålder, kom hon in i Angela Merkels regering i Tyskland, vilket ledde till den roll hon har i dag.

Långt från sanningen

I din organisation kanske ledarna inte ser och investerar i den talang och de ambitioner kvinnor som är i livets tredje kvartal har, skriver Avivah Wittenberg-Cox i Forbes.

Hon skriver att allt för många organisationer avskriver eller gör sig av med anställda som är över 50, samt att yngre chefer och rekryteringschefer ofta tror att de här kvinnorna för länge sedan har nått sista förbrukningsdag.

Fördomen är att äldre människor är teknikfobiska, inte kan lära nytt och är fast i sina sätt, men ingenting kan vara längre från sanningen, om företag skulle vara intresserade av att ta reda på det, skriver Avivah Wittenberg-Cox i Forbes.

Svensk arbetsmarknads outnyttjade tillgång

I ett Sverige där teknikutveckling och förbättrad sjukvård kontinuerligt förlänger vår livslängd, har frågan om ålderism blivit en het potatis. Ålderismen påverkar inte bara pensionärer – den faller ut redan efter 50 år enligt den nya Pluskommissionen.