Northvolt har infört ett snabbspår för sökande från Ukraina, rapporterar Sveriges Radio. Bolaget är ett av hela 75 svenska teknikbolag som just nu prioriterar ukrainska ansökningar.
Northvolt ger ukrainska sökande förtur
Malin Beeck
Uppdaterad: 08 apr. 2022Publicerad: 07 apr. 2022
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Många svenska företag riktar just nu sina jobbannonser mot ukrainare. Massflyktsdirektivet ska göra det enkelt att snabbt komma i arbete och många arbetsgivare söker nu personer från Ukraina.
”Vi har tusentals ansökningar varje månad från hela världen. Vi har då valt att de ukrainare som söker behandlas först. Så att vi går igenom deras cv:n och tar en första kontakt och i många fall kallar till intervju”, säger Anders Thor, ansvarig för samhällsrelationer på Northvolt.
Northvolt del av större nätverk
Tillvägagångssättet är inte nytt. Den här sortens rekryteringskanal har funnits också tidigare i tekniksektorn. Lotta Wessfeldt, vd på Ideon Science Park, säger till Sveriges Radio att man först undersökte behovet och nu matchar människor från Ukraina med kompetens inom IT och teknik mot 75 bolag i branschen.
Enligt Lotta Wessfeldt är efterfrågan på arbetskraft mycket stor och arbetsgivare är beredda att anställa omgående om de hittar någon med rätt kompetens.
Läs också:
Arbetskraftsbristen slår alla tiders rekord
Ukrainakrisen och komponentbrist får bolag att vinstvarna
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS