Dagens PS

Expert varnar: Lös las – annars flyr miljardbolagen

Om las inte blir mer flexibelt kan konsekvensen bli att svenska techbolag flyr landet, varnar experten i artikeln. (Foto: TT)
Om las inte blir mer flexibelt kan konsekvensen bli att svenska techbolag flyr landet, varnar experten i artikeln. (Foto: TT)
Ola Söderlund
Ola Söderlund
Uppdaterad: 15 okt. 2020Publicerad: 15 okt. 2020

Flexibilitet i arbetsrätten är viktig – annars hotar en flykt från snabbväxande techbolag och deras talanger, enligt farhågorna.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Varningen utfärdas av Patrick Mesterton, vd på innovationshuset Epicenter i Stockholm, i Svenska Dagbladet (obs, betalvägg, inloggning krävs) inför de återupptagna och tidigare kraschade las-förhandlingarna.

Redan på fredag kan ett beslut komma från parterna – LO, PTK och Svenskt Näringsliv – i den infekterade las-frågan, som fått marken att gunga under statsminister Stefan Löfvens regering, även om Vänsterledaren Jonas Sjöstedt nu pausat sitt misstroendehot mot Löfven i väntan på resultatet av de nya las-förhandlingarna.

ANNONS

Missar techbolagen i las-debatten

Patrick Mesterton anser, säger han till SvD, att svenska techbolag ofta glöms bort i las-debatten.

De riktigt stora svenska techbolagen med en värdering på minst en miljard dollar finns i Stockholm, och när det gäller las är anställningsskyddet förlegat, menar Patrick Mesterton och pekar på att techbolagen jobbar globalt.

“Anställda kommer inte att stanna där i 20 år, de behöver byta arbetsplats i ett helt annat tempo. När las ses över är det viktigt att ha med, om man vill att de här bolagen ska fortsätta växa i Sverige”, säger han i artikeln och fortsätter:

“För att de bästa bolagen ska stanna i Sverige är det viktigt att ha ett öppet, nytänkande sinne kring det här. Annars kan företagen bli obsoleta, och vi går miste om talang.”

Stannar inte kvar till pension

Han slår fast att flexibilitet måste få råda i den här typen av moderna bolag, det där med att vara anställd till det är dags för ålderspension existerar inte på dessa arbetsplatser, påpekar han.

ANNONS

Därför betonar han vikten av att parterna tar hänsyn till det när ett nytt las-avtal ska klubbas.

Det vill säga om en överenskommelse kan nås överhuvud taget. De signaler som hittills kommit från fackligt håll är att parterna står lika långt från varandra nu som när samtalen havererade för två veckor sedan.

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Ola Söderlund

Utbildad journalist med 35 år i yrket och med gedigen erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.

Ola Söderlund
Ola Söderlund

Utbildad journalist med 35 år i yrket och med gedigen erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.

ANNONS
Möt Sveriges främsta AI-experter

AI Unlocked är en koncentrerad halvdag där du möter fyra av Sveriges främsta AI-experter - för dig som vill lyfta dina affärer och gå från nyfiken till kunnig. Få 20 % rabatt med koden PSUnlocked.

Boka här
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
ANNONS
Spela klippet

Blir värderingen högre av notering i USA?

Klarna och andra europeiska bolag väljer att rikta sina blickar mot USA-börsen när det är dags för notering. Men att handlas på den amerikanska börsen är långt ifrån en säker väg till högre värdering. ”Financial Times har gjort en undersökning där man hade sett att av de tolv bolag man hade tittat på så hade hälften […]